Technologe - Prozessentwicklung / Automatisierungstechnik / Halbleiterindustrie (m/w/d)
Location
Sternenfels | Germany
Job description
Was erwartet Sie?
- Sie entwickeln, optimieren und qualifizieren Prozesse intern, bei Entwicklungspartnern und bei Schlüsselkunden weltweit
- Sie leiten Entwicklungsprojekte und unterstützen Kundenauftragsprojekte mit nicht standardisierten Komponenten
- Sie erstellen Lastenhefte für interne und externe Entwicklungsteams und Pflichtenhefte für interne und externe Projektauftraggeber:innen
- Sie nehmen an Design Reviews, Risikoanalysen, FMEAs und ähnlichen Prozeduren teil
- Sie erstellen technische Dokumentationen für (Neu-)Entwicklungen und erarbeiten Wettbewerbsvorteile für SMTPE, e.g. dokumentiert durch Patente
- Sie spezifizieren und definieren Standard-Prozesse auf Tools der Business Unit und unterstützen die Serviceorganisation bei der Prozesseinstellung vor Ort, inklusive Schulung von Kolleg:innen und Kunden
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Fachrichtungen Physik, Chemie oder Verfahrenstechnik
- Sie bringen idealerweise industrielle Berufserfahrung in der Technologieentwicklung der Halbleiterbranche mit
- Sie können Methoden der Statistischen Prozesskontrolle (SPC) und Design of Experiment (DOE) umsetzen, erste Kenntnisse in der Halbleiterindustrie sind von Vorteil, Ihnen liegt selbständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten (Hands-on Mentalität)
- Sie verfügen über Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine hohe Eigenmotivation um Lösung zu erarbeiten ist vorhanden
- Sie haben Reisebereitschaft (weltweit) und gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Zukunft: Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit spannender Zukunftstechnologie
- Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeitrahmen, flexiblen Arbeitszeiten, verschiedensten Teilzeitmodellen sowie mobilem Arbeiten mit bis zu 12 Tagen monatlich
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. & 31.12. und keine Betriebsferien
- Mobil: Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, JobRad und Stellplätze für Zweiräder
- Onboarding: Individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan, Welcome-Veranstaltung, Hospitationsplan und Pat:innen-Programm zum Aufbau eines Netzwerks sowie Know-How
- Weiterentwicklung: Weiterbildungsangebot mit individuellen Schulungen und E-Learning
- Kulinarisches: Bezuschusste Kantine mit einer Auswahl an verschiedenen Gerichten und Frühstücksservice
- Gesundheit: Kontinuierlich wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebsarzt (m/w/d), Impfangebote, bezahlte Arztbesuche während der Kernarbeitszeit
- Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung möglich
- Benefits: Empfehlungsnetzwerk (Prämie für Mitarbeiter:innenempfehlung), Hardwareleasing & Corporate Benefits
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