Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting und HR-Projekte (befristet auf 48 Monate)

Location

Saffig | Germany

Job description

Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement Rheinland-Pfalz, Standort Saffig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

In unserem Team kümmern wir uns um die vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeitenden - und Du kannst uns dabei helfen, neue KollegInnen für uns zu gewinnen und an vielen spannenden Projekten mitarbeiten.

Dafür stehst Du auf:

• Recruiting von Mitarbeitenden vorwiegend im technischen Bereich unter Beachtung der eignungsdiagnostischen Standards.
• Abstimmung der Anforderungsprofile, Veröffentlichung im Recruitingsystem und Initiierung von Marketingmaßnahmen.
• Selbstständiges Durchführen von Auswahlverfahren unter Anwendung eignungsdiagnostischer Instrumente.
• Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen - bis hin zur eigenverantwortlichen Vertragserstellung.
• Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung und in Projekten (z.B. Recruiting, regionales Personalmarketing, etc.).

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine staatlich anerkannte Aufstiegsfortbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft.
• Du bringst Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, inkl. Erfahrungen im Umgang mit eignungsdiagnostischen Instrumenten und Methoden.
• Du setzt Dich mit neuen berufsbezogenen Themen und Trends auseinander.
• Du triffst begründet Entscheidungen.
• Du gewinnst Deine Gesprächspartner auch auf der persönlichen Ebene.
• Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig.
  
  

Das bieten wir Dir:

• Neben einer attraktiven Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge auch flexible Arbeitszeiten/-modelle und viele weitere Arbeitgeberleistungen.
• Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team, das für alle personalwirtschaftlichen Themen der Region Rheinland-Pfalz verantwortlich ist.
• Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Netzwerken und fachlicher Austausch.
• Individuell ausgerichtete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Freiraum für Kreativität und eigene Ideen.

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