Pro­jekt­ma­na­ger (m/w/d) im Fach­be­reich Un­ter­neh­men­s­ent­wick­lung

Location

Dresden | Germany

Job description

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.000 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, für den Standort Dresden einen

Projektmanager (m/w/d) im Fachbereich Unternehmensentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Planung und Koordination von Projektabläufen
• methodische Beratung der Fachabteilungen zur Umsetzung von Veränderungen
• Leitung bzw. Mitarbeit in Projektteams und Kommunikation mit den Fachbereichen
• Konzipierung sowie Durchführung von Workshops im Kontext der Projektarbeit, inkl. Überführung der gesammelten Anforderungen in strukturierte Prozesse
• Erarbeitung der Ziele mit dem Auftraggeber und weiteren Beteiligten
• Weiterentwicklung und Umsetzung der aktuellen Gesamtstrategie im Projekt-, Prozess- und Changemanagement sowie die damit verbundene Einführung und Optimierung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung in Prozessen sowie deren Modellierung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Organisation bzw. in einem vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Bereich
• idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet des Projekt-, Anforderungs- oder Organisationsmanagements
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit verschiedenen Werkzeugen und Methoden des Projekt- und Prozessmanagements (z.B. Geschäftsprozessanalyse und -modellierung) sind wünschenswert
• gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• sorgfältige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Unsere Benefits:

• attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
• mindestens 32 Urlaubstage
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
• attraktive Inhousesportkurse
• Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Teamchallenge)
• Parkmöglichkeiten

Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür unser Karriereportal ( .

Ihre Ansprechpartnerin ist Christin Thiemig, Personalabteilung - Telefon 0351 8290-9229.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter

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