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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin Evaluation in Studium und Lehre (m/w/d)


Land Nordrhein-Westfalen


Location

Kleve, Kreis Kleve | Germany


Job description

Informationen zum Job

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Das Zentrum für Qualitätsverbesserung in Studium und Lehre (ZfQ) ist eine zentrale Serviceeinrichtung der HSRW. Es vereint Elemente des Qualitätsmanagements von Studium und Lehre mit der Kompetenzentwicklung unserer Studierenden und Lehrenden sowie die Bereitstellung einer innovativen technisch-didaktischen Infrastruktur.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentrum für Qualitätsverbesserung in Studium und Lehre am Campus Kleve als

 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Evaluation in Studium und Lehre
Kennziffer 01/ZFQ/24

 

EG 11 TV-L | unbefristet | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden

 

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

 

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

 

WAS WIR IHNEN BIETEN

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home-Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

 

Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte bewerben Sie sich unter und fügen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (gegebenenfalls Gleichwertigkeitsprüfung/Zeugnisanerkennung), Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung) als PDF bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 10.03.2024.

 

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654).


Job tags

Unbefristete ArbeitTeilzeitarbeitHomeofficeMobiles Arbeiten


Salary

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