Medizinische/-n Fachangestellte/-n (w/m/d)

Location

Wismar | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Öffentlicher Gesundheitsdienst, Fachgebiet Kinder-, Jugendärztlicher Dienst und Zahnärztlicher Dienst eine/-n

Medizinische/-n Fachangestellte/-n (w/m/d)

befristet für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung (§ 14 Abs. 1 TzBfG), voraussichtlich bis zum 27.08.2025 in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 30 Stunden/ Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

Unterstützung der Kinderärzte/-innen bei Schuleingangsuntersuchungen sowie Schul-reihenuntersuchungen im Innen- und Außendienst

• Erstellen von Anamnesen und Ermittlung von Körperparametern
• Prüfung des Hör- und Sehvermögens der Kinder/ Jugendlichen und Erstbeurteilung der Ergebnisse
• Abgleich des Impfstatus der Kinder mit den gültigen STIKO-Empfehlungen und Aufklärung und Beratung der Sorgeberechtigten
• Unterstützung der Kinderärzte/-innen bei Tests zur Ermittlung von Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS)
• Organisation der Wartung der medizinischen Geräte im Zuständigkeitsbereich
• Umsetzung des Masernschutzgesetzes bei Kindern und Jugendlichen
• Unterstützung in den übrigen Fachgebieten des Fachdienstes bei Bedarf

Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpflegefachpersonen oder eine gleichwertige Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. Pflegefachpersonen
• Klasse B – verbunden mit der Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen

Idealerweise bringen Sie mit:

• Berufserfahrungen in der Kinderheilkunde oder im Umgang mit Kindern und Familien
• sozialpädiatrische Erfahrungen und/ oder Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst
• Erfahrung mit der Durchführung und Auswertung von Seh- und Hörtesten
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, wertschätzender Kommunikation und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Sorgeberechtigten
• Fähigkeiten der kooperativen Gesprächsführung und Vermittlungstechniken in herausfordernden Situationen
• freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externe sowie Aufgeschlossenheit, Kreativität und Kontaktfähigkeit
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA. (Teil III – Tätigkeitsmerkmale für besondere Beschäftigungsgruppen)

Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 14.03.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 31/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerben über hokify sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

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