Gleichstellungsbeauftragte (w/d)

Location

Lübeck | Germany

Job description

Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbe­treiberin. Mit über 700 Beschäf­tig­ten, 4 Umschlag­terminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauerei­betrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochter­unter­nehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienst­leistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.

Wir suchen eine

Gleichstellungs­beauftragte (w/d) 20 Std./Woche

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Gleichstellung fördern entsprechend des geltenden Gleichstellungsgesetzes des Landes Schleswig-Holstein für die LHG und ihre Töchter
• Projekte der LHG-Gruppe in Fragen der Gleichstellung begleiten und dabei Institutionen, Einzelpersonen und Gruppen beraten
• Gleichstellungs-Kooperationen und Netzwerke initiieren und koordinieren
• Implementierung und Fortschreibung des Gleichstellungsplans begleiten
• aktive Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit bei Veranstaltungen
• Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung der "Eckpunkte zur Frauenför­derung"

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Studium im gesellschafts­wissenschaftlichen oder sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• ausgewiesene Genderkompetenz
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Fähigkeit zum analytisch-konzep­tionellen Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit auf unterschiedlichen Gesprächsebenen
• Verständnis für Personal- und Organisations­ent­wicklungsprozesse

Was wir Ihnen bieten:

Einzigartiger Arbeitsplatz
Dynamisch, abwechslungs­reich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

Fairer Verdienst
Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvor­sorge.

Firmen- Parkplatz
Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbei­tenden.

Flexibles Arbeiten
Waren verladen sich nur bedingt im Homeoffice. Vieles geht nur vor Ort an unseren Terminals. Aber klar: da, wo es passt, ist flexibles und mobiles Arbeiten natürlich möglich.

Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbei­tenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorge­untersuchungen, über Impfung bis zum Betriebssport – hier geht ordentlich was.

Jährliche Sonderzahlungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläums­bonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.

Lunch
Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss.

Mehr Mobilität
Die ganz persönliche Mobilitäts­wende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Ange­stellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.

Rabatt-Programm
Neben dem abwechslungs­reichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.

Team-Events
Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.

Weiterbildung
Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Kontakt

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Als Ansprechpartnerin für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Elke Sasse, Gleichstellungs­beauftragte der Hansestadt Lübeck, Telefon 0451 / 122-1610 zur Verfügung. In allen anderen Angelegenheiten wenden Sie sich gerne an Frau Sabina Karsten.
Im Rahmen der Eckpunkte zur Frauen­förderung der Hansestadt Lübeck führen wir das Auswahlverfahren in Zusam­men­arbeit mit der dortigen Gleichstellungs­stelle durch und übermitteln hierfür Ihre Daten.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. März 2024.

Wir freuen uns auf Sie.

Sabina Karsten
Personalleiterin
Tel: 045028075207

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