Zwei technische Prüfer:innen (m/w/d)

Location

Stadthagen | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das gemeinsame Rechnungsprüfungsamt der Landkreise Nienburg/Weser und Schaumburg am Standort Stadthagen zwei technische Prüfer:innen (m/w/d) zur sofortigen und unbefristeten Besetzung in Vollzeit.

Sie suchen:

• eine neue Herausforderung
• größtmögliche Flexibilität
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• tarifgerechte Bezahlung

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• umfangreiches, internes Fortbildungsangebot
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Prüfung (im technischen Bereich)
• der Vergaben nach GWB, VgV, VOB, UVgO
• der Ausführung und Abrechnung von Baumaßnahmen
• der Abrechnung von Architekten- und Ingenieurleistungen
• Mitwirkung bei den Jahresabschlussprüfungen der Landkreise sowie der kreisangehörigen Kommunen
• Prüfung von Verwendungsnachweisen
• anlassbezogene, begleitende baufachliche Prüfungen, Sonderprüfungen und weite-re Prüfungen im Einzelfall
• sämtliche Tätigkeiten werden sowohl für den Landkreis Schaumburg wie auch für die kreisangehörigen Kommunen durchgeführt
• gegenseitige Vertretung der technischen Prüfung in den beiden Landkreisen

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit Diplomabschluss (FH) bzw. Bachelorabschluss

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wären:

• Kenntnisse und Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung
• haushaltsrechtliche Kenntnisse nach dem Neuen kommunalen Rechnungswesen (NKR)

Wir erwarten von Ihnen:

• fundierte Erfahrung im Bauwesen und Abrechnungskenntnisse
• Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, UVgO, GWB) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Überzeugungskraft
• hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortung
• klare und treffende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln
• gute und sichere Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Paketes
• Bereitschaft zum Außendienst
• Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.03.2024 an den

Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal

• Team Personalwirtschaft -

z. H. Frau Wehlage

31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an Bewerben über hokify weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) ab-zubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Schwill-Rudolph, Telefon 05021/967-650 oder an Frau Wehlage, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an Bewerben über hokify freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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