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Leitung einer Wohngruppe (m/w/d)


Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Re...


Location

Regen | Germany


Job description

Sie leiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit ein multiprofessionelles Team und sind verantwortlich für eine Wohngruppe mit 7—8 Bewohnern in unserem Wohnbereich in

Viechtach, Regen oder Zwiesel mit 35 bis 39 W.Std. (von 39 W.Std.)

Tätigkeitsbereich

• Verantwortung unter Beachtung der Rahmenbedingungen für die Betreuung, Förderung und Pflege der uns anvertrauten Menschen

• Entwicklung bzw. Steuerung der betrieblichen Organisation und Disposition des Dienstbetriebes in der jeweiligen Gruppe

• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Betreuern

• Mitarbeit und Mitwirkung im Gruppendienst sowie Übernahme von Einzelfallhilfe

• Durchführung der regelmäßigen Dienstbesprechungen in der jeweiligen Gruppe

• Information, Anleitung, Beratung und Führung der Mitarbeiter der jeweiligen Gruppe

• Umsetzung unserer Konzeption

• Dienstplangestaltun

Dein Profil

• Identifikation mit den Zielen und Leitgedanken der Lebenshilfe Regen e. V.

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen

(vorzugsweise mit Menschen mit Autismus) und Erfahrung im Leitungsbereich

• Die Bereitschaft zu kooperativer, flexibler, engagierter und zuverlässiger Zusammenarbeit im Rahmen der sehr verantwortlichen Tätigkeit

• Verantwortliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber den dort lebenden Menschen

• Intensive und vertrauliche Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Gesamtwohnbereich, aber auch mit Behörden, Fachinstitutionen und medizinischen Versorgungseinrichtungen

• Interesse und Engagement für Menschen mit Einschränkungen

• Sicherer Umgang und fundierte PC-Kenntnisse und in der Dienstplangestaltung

• Belastbarkeit und Flexibilitä

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Anforderung entsprechendes Gehalt in einem Sozialunternehmen mit zusätzlichen Sozialleistungen, Altersvorsorge, Beihilfe (Vergütung nach den Tabellen des TVÖD Bund)

• Bis einschließlich Februar 2024 monatlichen Inflationsausgleich und anschließendehohe Tarifanpassung

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage

• Flexible Arbeitszeiten

• Sehr gute Rahmenbedingungen und Personalschlüssel, hohe Qualitätsstandards

• Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch

• Individuell abgestimmte Fort– und Weiterbildungsmaßnahmen und Supervision

• Entsprechende Gestaltungsmöglichkeit in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

• Unterstützung bei evtl. notwendiger Wohnungssuche


Job tags

Flexible Arbeitszeit


Salary

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