Verantwortung übernehmen: Leitung von Rechnungswesenprojekten bei Landesneueröffnungen und M&A/ PMI-Projekten; Begleitung und Umsetzung von europäischen Projekten im Accounting; Verantwortung für die europaweite Implementierung digitalisierter Rechnungswesenprozesse, aktive Verantwortung im Accounting bei Akquisitionen und Landesneueröffnungen
Aufgaben anpacken: Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards; Mitwirkung im operativen Rechnungswesen
Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; operative Verantwortung für den finanziellen Integrationsprozess und die operative Betreuung der erworbenen Targets
Ihr Profil
Ausbildung: Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung
Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projekterfahrung; sehr gute ERP-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen im SAP-Umfeld, zusätzliche Navision-Kenntnisse von Vorteil
Sprachen: Deutschkenntnisse erforderlich und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
