Roof Systems Germany GmbH
Location
Dietzenbach | Germany
Job description
HR Specialist (m/w/d) 63128 Dietzenbach Vollzeit Sofort 40000-60000 EUR pro Jahr CIE Automotive ist ein Zulieferer von Komponenten und Baugruppen für den globalen Automobilmarkt. In unseren Projekten wachsen wir profitabel und nachhaltig. Wir liefern unseren Kunden umfassende, innovative und wettbewerbsfähige Lösungen mit hohem Mehrwert. CIE Automotive ist auf vier Kontinenten und in 17 Ländern mit 98 Produktionsstandorten vertreten. Die zur Gruppe gehörende Roof Systems Germany GmbH entwickelt und produziert als Systemlieferant der Automobilindustrie Schiebedachsysteme. An unserem Standort in Dietzenbach bieten wir spannende Aufgaben an. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitern- und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Themenstellungen Administrative Unterstützung im Rahmen des Bewerbermanagements Onboarding neuer Mitarbeiter inkl. Erfassung in allen notwendigen internen Systemen Unterstützung bei der Planung und Organisation von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen Stammdatenpflege und Personaladministration, Erstellen von Personalstatistiken Schnittstelle zu externen Stellen (z.B. Krankenkasse, Behörden) Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung Betreuung der Zeitwirtschaft Vorantreiben von HR- sowie Digitalisierungs-Projekten Das bringst Du mit: Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in Datev und HR Works von Vorteil Hohe Sozialkompetenz Hohe Auffassungsgabe und Verantwortungsbereitschaft Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke Grundzüge des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Corporate Benefits und zusätzliche Unfallversicherung Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Schulungs-/ Weiterbildungsangebote Inspirierende, offene und respektvolle Unternehmenskultur Mittelständisches Flair in einem internationalen Unternehmen Kostenloser Parkplatz direkt vor der Firma Kostenloser Kaffee und andere Getränke Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung monatlicher Beitrag zu Avwl Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und werde Teil von unserem Team! Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess: Clarissa Liter +49 6074 4833 463 Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhebt und verarbeitet die Roof Systems Germany GmbH personenbezogene Daten gemäß DSGVO. Frau Clarissa Liter +49 6074 4833 463 Roof Systems Germany GmbH Albert-Einstein-Str. 14-20 63128 Dietzenbach Jetzt Bewerben Drucken Teilen CIE Automotive ist ein Zulieferer von Komponenten und Baugruppen für den globalen Automobilmarkt. In unseren Projekten wachsen wir profitabel und nachhaltig. Wir liefern unseren Kunden umfassende, innovative und wettbewerbsfähige Lösungen mit hohem Mehrwert. CIE Automotive ist auf vier Kontinenten und in 17 Ländern mit 98 Produktionsstandorten vertreten. Die zur Gruppe gehörende Roof Systems Germany GmbH entwickelt und produziert als Systemlieferant der Automobilindustrie Schiebedachsysteme. An unserem Standort in Dietzenbach bieten wir spannende Aufgaben an. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitern- und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Themenstellungen Administrative Unterstützung im Rahmen des Bewerbermanagements Onboarding neuer Mitarbeiter inkl. Erfassung in allen notwendigen internen Systemen Unterstützung bei der Planung und Organisation von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen Stammdatenpflege und Personaladministration, Erstellen von Personalstatistiken Schnittstelle zu externen Stellen (z.B. Krankenkasse, Behörden) Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung Betreuung der Zeitwirtschaft Vorantreiben von HR- sowie Digitalisierungs-Projekten Das bringst Du mit: Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in Datev und HR Works von Vorteil Hohe Sozialkompetenz Hohe Auffassungsgabe und Verantwortungsbereitschaft Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke Grundzüge des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Corporate Benefits und zusätzliche Unfallversicherung Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Schulungs-/ Weiterbildungsangebote Inspirierende, offene und respektvolle Unternehmenskultur Mittelständisches Flair in einem internationalen Unternehmen Kostenloser Parkplatz direkt vor der Firma Kostenloser Kaffee und andere Getränke Mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung monatlicher Beitrag zu Avwl Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und werde Teil von unserem Team! Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess: Clarissa Liter +49 6074 4833 463 Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhebt und verarbeitet die Roof Systems Germany GmbH personenbezogene Daten gemäß DSGVO. Frau Clarissa Liter +49 6074 4833 463 Roof Systems Germany GmbH Albert-Einstein-Str. 14-20 63128 Dietzenbach Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitern- und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Themenstellungen Administrative Unterstützung im Rahmen des Bewerbermanagements Onboarding neuer Mitarbeiter inkl. Erfassung in allen notwendigen internen Systemen Unterstützung bei der Planung und Organisation von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen Stammdatenpflege und Personaladministration, Erstellen von Personalstatistiken Schnittstelle zu externen Stellen (z.B. Krankenkasse, Behörden) Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung Betreuung der Zeitwirtschaft Vorantreiben von HR- sowie Digitalisierungs-Projekten Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in Datev und HR Works von Vorteil Hohe Sozialkompetenz Hohe Auffassungsgabe und Verantwortungsbereitschaft Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke Grundzüge des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Gute Englischkenntnisse
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