So­zi­al­päd­ago­gen/in bzw. So­zi­al­ar­bei­ter/in oder Sach­be­ar­bei­ter/in der 3. Qua­li­fi­ka­ti­ons­ebe­ne (m/w/d) im Sach­ge­biet Ju­gend …

Location

Karlstadt | Germany

Job description

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in
bzw. Sozialarbeiter/in

oder Sachbearbeiter/in
der 3. Qualifikationsebene

(m/w/d)

im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

• Persönliche Förderung und Gewährleistung der Erziehung und Pflege der Mündel
  • Ausübung der Personensorge, Beaufsichtigung, Förderung sowie Aufenthalts- und Umgangsbestimmung der Mündel, sowie Gesundheitsfürsorge
  • Auswahl bzw. Beratung bei Auswahl von Kindergarten/Schule/Ausbildung
  • Klärung von Nachlassengelegenheiten, Sicherung des Unterhaltes und rechtliche Vertretung des Mündels und Ausübung der Vermögenssorge
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen u. Gerichtsverhandlungen bzgl. des Sorgerechtsentzuges
• Erstellung Jährlicher Berichte über die Mündel an das Amtsgericht
• Vertretung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge als Vormund in Asylverfahren (Antragstellung, Vorbereitung auf die Anhörung, Vertretung gegenüber der Ausländerbehörde, Beantragung von Duldungen, Aufenthaltsgestattungen oder Aufenthalts- und/oder Arbeitserlaubnissen)
• Unterstützung beim Familiennachzug oder einer Familienzusammenführung

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung) bzw. Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II) oder alternativ: ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich des Jugend- bzw. Sozialwesens
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• gute IT-Kenntnisse

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!
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Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Frau Reiche (09353/793-1514)
Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)

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