Disponent (m/w/d)*

Location

München | Germany

Job description

Disponent (m/w/d)* Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für das Referat 4.2 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Fachbereich 4.2.2 – Feuerwehreinsatzzentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d)* Kennziffer: 2024-031 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 BayBesG vergütet. Die Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD erfolgt nach erfolgreicher Teilnahme am Lehrgang „Disponent integrierte Leitstellen“ an der Staatlichen Feuerwehrschule in Geretsried. Ist diese Qualifikation noch nicht vorhanden, besteht die Verpflichtung zur Nachqualifizierung. In diesem Fall erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A 8 BayBesG. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 19.03.2024. Ihr Einsatzbereich Die Feuerwehreinsatzzentrale (FEZ) des Landkreises München nimmt alle Notrufe, Notfallmeldungen, sonstige Hilfeersuchen und Informationen in ihrem Leitstellenbereich für alle nichtpolizeilichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (außer Rettungsdienst) entgegen. Sie alarmiert mit modernster Einsatzleit- und Kommunikationstechnik die erforderlichen Einsatzmittel und Geräte und begleitet darüber hinaus alle Einsätze und unterstützt die Einsatzleitung. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen mit eigenverantwortlicher Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, des THWs, des ABC-Zugs sowie des Katastrophenschutzes Einsatzbegleitung und Nachbearbeitung inklusive kompletter Dokumentation Annahme und Bearbeitung von Alarm-, Revisions- und Störungsmeldungen der Brandmeldeanlagen im Landkreis München Funktion als Meldekopf für den Landkreis außerhalb der Bürozeiten des Landratsamtes Allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) und/oder die Qualifikation als Brandinspektor (m/w/d) in der zweiten Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes, mindestens Gruppenführer (m/w/d) nach FwDV 2 mit mehrjähriger Einsatzerfahrung und Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der integrierten Leitstelle, bei der Feuerwehr oder im Rettungsdienst Feuerwehr- bzw. Rettungsdienstmodule gemäß § 8 AVBayFwG werden entsprechend anerkannt Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Umfassende Fachkenntnisse im Fachbereich Feuerwehr, Rettungsdienst und integrierte Leitstelle Physische und psychische Belastbarkeit Entscheidungsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Ergebnisorientierung Strategisches Geschick und Denken Teamfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Leistungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst mit Rufbereitschaft sowie für den feuerwehrtechnischen Dienst im Rahmen von Aus- und Fortbildungen Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Wohnsitz im Einzugsgebiet bzw. sehr gute geografische Kenntnisse über den Landkreis München Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Stefanie Larcher Recruiterin Tel. 089 6221-2770 Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Robert Bösl Fachbereichsleitung Tel. 089 6221-1445 Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

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