SOS-Kinderdorf e.V.
Location
Münstertal/Schwarzwald | Germany
Job description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt. In unserer Verwaltung läuft all das zusammen. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir für die Mobile Jugendarbeit im Münstertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) / Diplom-Pädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (50%)
Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote positive Lebens- bedingungen und Entwicklungsperspektiven für Kinder und Jugendliche. Die Mobile Jugendarbeit im Münstertal bietet jungen Menschen Angebote in ihrem Sozialraum. Neben aufsuchender Arbeit steht ein Büro mit Anlaufstelle für junge Menschen auf dem Gelände der Abt-Columban-Schule Münstertal zur Verfügung.
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, Ihre Ideen, Ihr Humor und Ihre Verantwortungsbereitschaft gefragt sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie suchen jungen Menschen an den bekannten Treffpunkten auf, erschliessen neue Kontakte zu Einzelpersonen und Cliquen und unterstützen diese in ihren Bedarfslagen.
Sie bieten im Rahmen der Anlaufstelle und in Kooperation mit örtlichen Partnern präventive und beraterische Settings an.
Sie entwickeln die Angebote der mobilen Jugendarbeit im Münstertal bedarfsorientiert weiter.
Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.
Sie nehmen an Gremien und Arbeitsgruppen teil und vernetzen sich im Gemeinwesen.
Sie sind in einem interdisziplinären Team aus Mitarbeiter/innen der Fachbereiche mobile Jugendarbeit, Schulsozialarbeit und offene Jugendarbeit vernetzt.
Sie kooperieren mit dem SOS-Kinderdorf Schwarzwald als Stammeinrichtung, Behörden, sowie örtlichen Institutionen und Vereinen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise über eine Zusatzqualifikation in der Beratung.
Sie besitzen ein breitgefächertes Methodenwissen und setzen dieses kreativ im Sinne der jungen Menschen ein.
Sie begegnen jungen Menschen und ihrer vielfältigen Jugendkultur mit einer akzeptierenden Haltung.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Sie sind bereit, ihre Arbeitszeiten bedarfsorientiert nach den jungen Menschen auszurichten.
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständliche Grundlagen.
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr*e Ansprechpartner*innen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise über eine Zusatzqualifikation in der Beratung.
Sie besitzen ein breitgefächertes Methodenwissen und setzen dieses kreativ im Sinne der jungen Menschen ein.
Sie begegnen jungen Menschen und ihrer vielfältigen Jugendkultur mit einer akzeptierenden Haltung.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Sie sind bereit, ihre Arbeitszeiten bedarfsorientiert nach den jungen Menschen auszurichten.
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständliche Grundlagen.
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