Landratsamt Miesbach
Location
Miesbach | Germany
Job description
Für den Fachbereich 31 „Verkehrswesen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für das Team 31.2 „Kfz-Zulassung“.
Unsere Zulassungsbehörde ist mit allen Fragen rund um die Zulassung, Um- und Abmeldungen von Kraftfahrzeugen im Landkreis Miesbach und im Gebiet der Erweiterten Zuständigkeit im südlichen Oberbayern befasst. Auf dem Weg zum „Landratsamt der Zukunft“ spielt auch die Kfz-Zulassung eine tragende Rolle. Hierfür suchen wir Sie als dienstleistungs- und serviceorientierte Persönlichkeit – Ihr zukünftiges 9-köpfiges Team freut sich, Sie bald kennen zu lernen.
Leitung des Teams 31.2 „Kfz-Zulassung“ einschließlich der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden
Sicherstellung der rechtzeitigen, sachgerechten und wirtschaftlichen Aufgabenerledigung
Rechtliche Ausarbeitungen
Mitwirkung bei der Planung, Verwaltung und Überwachung der Haushaltsmittel des Teams 31.2
Fallbearbeitung herausgehobener und grundsätzlicher Fälle, Widerspruchs- und Klagesachbearbeitung
Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
Sachbearbeitung Güterkraftverkehr
EDV-Koordination im Bereich der Zulassungsstelle
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt oder
ein zeitnaher Abschluss einer der o.g. Qualifikationen.
Hohes Maß an Führungskompetenz
Auch Bewerbungen von Nachwuchsführungskräften sind uns willkommen
Rechtskenntnisse – insbesondere in den einschlägigen Vorschriften StVG, StVZO, FZV sowie GüKG– sind von Vorteil
mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich
Bereitschaft und Fähigkeit, auch mit Kunden (m/w/d) in angespannten Lebenssituationen gekonnt umzugehen
Besonderes Engagement, ausgeprägte Eigeninitiative, hohe psychische Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungssicherheit
ein sicheres und freundliches Auftreten setzen wir voraus
routinierter Umgang mit MS Office-Programmen und anderen IT-Programmen
Neben einer attraktiven Vergütung in EG 10 TVöD bzw. für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
Mehr Zeit & Familie : flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 24.03.2024 , online über unser Bewerberportal .
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Kretschmer vom Fachbereich „Verkehrswesen" (08025 / 704-3101) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal und zentraler Service“ (08025 / 704-1135) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt oder
ein zeitnaher Abschluss einer der o.g. Qualifikationen.
Hohes Maß an Führungskompetenz
Auch Bewerbungen von Nachwuchsführungskräften sind uns willkommen
Rechtskenntnisse – insbesondere in den einschlägigen Vorschriften StVG, StVZO, FZV sowie GüKG– sind von Vorteil
mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich
Bereitschaft und Fähigkeit, auch mit Kunden (m/w/d) in angespannten Lebenssituationen gekonnt umzugehen
Besonderes Engagement, ausgeprägte Eigeninitiative, hohe psychische Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungssicherheit
ein sicheres und freundliches Auftreten setzen wir voraus
routinierter Umgang mit MS Office-Programmen und anderen IT-Programmen
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Salary
