r Mitarbeiterin (w/m/d) (140-24)

Location

Duisburg | Germany

Job description

Einsatzort Campus Duisburg
Einsatzbereich Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 140-24)
EG 13 TV-L

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht – vorbehaltlich der Drittmittelverfügbarkeit - am Campus Duisburg , im Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung eine:n

wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%)

Das Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE) der Universität Duisburg-Essen unterstützt als zentrale Betriebseinheit die Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre an der UDE. Zu den Aufgaben und Services der Einrichtung gehören unter anderem die hochschuldidaktischen Weiterbildungen, die Initiierung und Förderung von Innovationsprojekten, die Durchführung hochschulweiter Befragungen und die institutionelle Qualitätsentwicklung im Rahmen des systemakkreditierten QM-Systems der Universität.

Besetzungszeitpunkt Beginn: 01.05.2024
Vertragsdauer 23 Monate (Projektdauer, vorbehaltlich des Projektbescheids)
Arbeitszeit 39 Std. 50 Min. (100%, Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie nehmen Forschungsaufgaben im Verbundprojekt "Vielfalt und Karrierewege: Diversity Monitoring für Wissenschaftler:innen der Universitätsallianz Ruhr" wahr.
• Sie arbeiten zusammen mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern innerhalb eines Verbundprojekts auf Ebene der UA Ruhr.
• Sie tragen dazu bei, die Diversität von (Nachwuchs-)Wissenschaftler:innen der UA Ruhr mit Blick auf alle wissenschaftliche Qualifikationsphasen systematisch zu erfassen und darzustellen.
• Sie führen eine Befragung von Wissenschaftler:innen der UA Ruhr entlang der verschiedenen Qualifikationsphasen und Karrierestufen durch und werten diese aus.
• Sie entwickeln ein Diversity Monitoring für die UA Ruhr und untersuchen darauf aufbauend Hindernisse für Wissenschaftler:innen in den Karrierestufen auf dem Weg zur Professur.
• Sie tragen dazu bei, Maßnahmen zu entwickeln, um die die Chancengerechtigkeit in der Qualifikationsphase im deutschen Hochschulsystem stärken.

Ihr Profil

• überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Masterstudium, vorzugsweise Angewandte Kognitions- und Medienwissenschaften in der Vertiefung Psychologie
• nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Konzeption, Durchführung und Auswertung quantitativer und qualitativer empirischer Studien und Forschungsprojekte, Wissenschaftliches Schreiben, Präsentieren und Publizieren
• fundierte Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen (z. B. Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung von Software zur Datenerhebung (z. B. UniPark/EFS) und Datenauswertung (z. B. RStudio, SPSS, Mplus)
• nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen statistischer Methoden und fortgeschrittener Auswertungsverfahren: Visualisierung deskriptiver und bivariater Ergebnisse, multivariate Analysen (z. B. Strukturgleichungsanalyse, Clusteranalyse)
• ausgeprägte Integrations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich.
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie vielfältige Aufgaben innerhalb eines Verbundprojekts auf Ebene der UA Ruhr haben.
• ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander.
• ein angenehmes Arbeitsklima in einer agilen Teamstruktur.
• die Möglichkeit von Homeoffice.
• Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben.
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung.
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze.
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport).

Bewerbungsfrist 2024-03-21
Kennziffer 140-24

Bewerbung
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 140-24 an Frau Dr. Auferkorte-Michaelis, Universität Duisburg-Essen, Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung (ZHQE), Keetmanstr. 3-9 (Geb. SK), 47058 Duisburg, Telefon 0203/379-7006, E-Mail zhqe(at)uni-due.de .

Informationen zur Stelle
Informationen über das Zentrum für Hochschulqualitätsentwicklung finden Sie unter:

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.

Job tags

Salary