Abteilungsleiter (m/w/d) Bau und Facility Management

Location

Dresden | Germany

Job description

Das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e. V. (IFW Dresden) betreibt moderne Materialforschung auf naturwissenschaftlicher Grundlage zur Entwicklung von neuen und nachhaltigen Materialien und Technologien. Das Institut beschäftigt durchschnittlich 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 40 Nationen und widmet sich neben seinen wissenschaftlichen Aufgaben der Förderung des wissenschaftlichen und technischen Nachwuchses. Im Rahmen einer Nachbesetzung in der Abteilung Facility Management des Bereiches Forschungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d) Bau und Facility Management zur Verstärkung für unser Team. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgabenschwerpunkte: Verantwortung für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement, Projektbegleitung eines Neubauvorhabens sowie Konzeption und Umsetzung von Baumaßnahmen im Bestand, Planung, Koordination, Kontrolle und Abnahme der vereinbarten Dienstleistungen, Kostenkontrolle, Terminplanung, digitale Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation, Energiemanagement, innovative Haustechnik, Führung und Koordination der Mitarbeiter*innen. Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-, Diplom- oder Master-Studium einer technischen Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss z. B. Facility Management, Technische Gebäudeaus rüstung, Technisches Gebäudemanagement, Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Erforderlich ist eine mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management und in der Betreuung von Objekten sowie in der Begleitung von Bauprojekten, Sie konnten erste Führungserfahrungen sammeln, Kenntnisse im Bereich der Vergabe-/Honorarordnungen: VOL, VOB, VgV, HOAI, im Arbeitsschutzrecht (BetrSichV) und der Technischen Regeln (DIN, VDE) sind von Vorteil, Die Position erfordert eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleitungsmentalität, hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, Kenntnisse digitaler FM- und GLT-Systeme sind erwünscht. Die Fähigkeit zum konzeptionellen und fachübergreifenden Denken, ein sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Das Arbeitsverhältnis, einschließlich Vergütung, richtet sich nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer aufgabenbezogenen und je nach persönlicher Eignung möglichen Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13. Das IFW Dresden strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 027-24-7400 in einer PDF-Datei (andere Formate werden nicht berücksichtigt) an: [email protected]

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