Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
Location
Rosenheim | Germany
Job description
Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)
möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9/10 BayBesG
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Das erwartet Sie
- Betreuung von Recruiting-Prozessen (Bewerberauswahl, Führung von Vorstellungsgesprächen, Einstellung der neuen Mitarbeiter/-innen)
- Bearbeitung komplexer Sachverhalte Ihres Beschäftigtenbereiches vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Mutterschutz und Elternzeit, Beurlaubungen, Dienstbefreiungen, Arbeitsvertragsänderungen, Rente, Altersteilzeit, Arbeitszeugnisse)
- Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen und Fachämter mit Beratung zu Fragen des Tarif- und Arbeitsrechts
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Rechtsänderungen und Grundsatzfragen, Projektarbeit
- Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie bringen mit
- Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes Studium
- Idealerweise Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Selbständige Aufgabenorganisation und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
Als Arbeitgeber bieten wir
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
- Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes Studium
- Idealerweise Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Selbständige Aufgabenorganisation und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
Job tags
Salary
