Digital Transformation Manager-/in (m/w/d)
Location
Teisnach | Germany
Job description
Die ZVK GmbH wurde 1993 gegründet und umfasst innerhalb der ZELLNER group 500 Mitarbeiter im In- und europäischen Ausland. Die ZVK produziert Produkte und Systeme für die passive Datenverkabelung von Rechenzentren, Bürogebäuden und Fttx-(Telekom)-Anwendungen.
Die Branche der Datenkommunikation zählt zu einer der am stärksten wachsenden und zukunftsträchtigsten Bereiche der heutigen Zeit.
Im Zeitalter der Digitalisierung stehen wir vor einer spannenden Phase des Wandels und der Weiterentwicklung.
Im Zuge dieser dynamischen Entwicklung suchen wir ab sofort / nach Vereinbarung für unseren Standort in Teisnach, Garching bei München oder Remote einen/eine visionären Digital Transformation Manager /in der/die mit uns neue Impulse setzten und mit uns gemeinsam die Digitale Transformation unseres Unternehmens vorantreibt.
Dein Profil
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfolge in der Leitung von digitalen Transformationsprojekten.
- Tiefgehendes Verständnis digitaler Technologien und Geschäftsmodelle.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren sowie die Teams und Mitarbeiter zu inspirieren und begeistern.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Leitung von digitalen Transformationsprojekten, einschließlich der Einführung neuer Technologien und Geschäftsprozesse.
- Förderung einer digitalen Kultur und Sicherstellung der Digitalisierungskompetenz im gesamten Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Synergien zu schaffen und digitale Lösungen zu implementieren.
- Verwaltung des Digitalisierungsbudgets und Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes.
- Berichterstattung über den Fortschritt und die Erfolge der digitalen Initiativen an die Geschäftsführung und Stakeholder.
Wir bieten
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive ansprechender Sozialleistungen, kontinuierlicher Weiterbildungen, sowie eine angenehme Unternehmenskultur
- Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität sowie Gleitzeitkonto und Home-Office und bis zu 32 Urlaubstage im Jahr
- Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad
- Moderne Ausstattung u.a. ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit wechselnden Anforderungen in einem dynamischen Umfeld sowie viel Gestaltungsfreiraum
Job tags
Salary
