Architekt:in bzw. Hochbauingenieur:in (m/w/d)

Location

Coesfeld | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 37.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 400 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 70 „Bauen und Umwelt" sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei zusätzliche unbefristete Stellen in Teil- oder Vollzeit zu besetzen:

Architekt:in bzw. Hochbauingenieur:in (m/w/d)

AUFGABEN

Selbständige Abwicklung komplexer Bauaufgaben (Planung, Ausschreibung (VOB) in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle, Bauleitung, Budgetkontrolle und Abrechnung)

• Wahrnehmung der Bauherrnfunktion für größere Projekte (z.B. umfangreiche Bau-, Instandhaltungs-, Sanierungs- oder Modernisierungsmaßnahmen)
• Durchführung der Bauunterhaltungsaufgaben im Team mit sieben Kolleg:innen an 90 städtischen Gebäuden
• Erstellung baufachlicher Stellungnahmen

WAS WIR ERWARTEN?

• ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) mit Eintragung in der Ingenieurskammer
• Bauvorlagenberechtigung wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenberechnung, Ausschreibung, Bauleitung, Budgetkontrolle und Abrechnung
• Erfahrungen im Umgang mit Abbruchmaßnahmen und Altlastensanierungen sind wünschenswert
• ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
• gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MSOffice- Produkten, sowie fachbezogenen Programmen wie Auto- CAD und AVA

WAS WIR BIETEN?

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (nähere Informationen unter
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• ein gutes Betriebsklima
• eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebot JobRad-Leasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.03.2024 - vorzugsweise über unser Bewerberportal unter karriere.coesfeld.de.

KONTAKTDATEN FÜR RÜCKFRAGEN

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Klaus Hemker

02541-939-1216

Stadt Coesfeld

Fachteam Personal

Markt 8

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