Electrical Works Manager:in (m/w/d) - IT, Projektmanagement

Location

Husum, Nordfriesland | Germany

Job description

Stellen ID: 826008

Das erwartet Dich:

Du bist verantwortlich für die Planung, Konzeptionierung und Umsetzung der elektrotechnischen Belange von der Initiierung über die Planung und dem Bau unserer Wind- und oder Solarparks.

Dies umfasst: 

• Projektspezifisches Design, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Inbetriebnahme der elektrischen Infrastruktur unter zur Hilfenahme gängiger Ausschreibungssoftware und GIS-Programmen
• Entwicklung und Auslegung von elektrischen Ersatzschaltbildern
• Projektmanagement für die elektrotechnischen Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Zeit, Kosten, Qualität, Vertragserfüllung, Nachunternehmermanagement
• Konzeptionierung von projektspezifischen Mess- und Regelungskonzepten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Projektierung von projektspezifischen Übergabestationen unter Anwendung der gültigen Normen und technischen Anschlussbedingungen der jeweiligen Netzbetreiber in Deutschland
• Zertifizierung der Windparks gemäß der geltenden Netzanschlussregeln mit Hilfe von akkreditierten Zertifizierungsstellen
• Planung, Ausschreibung und Bau von Projektspezifischen Umspannwerken ggf. mit externen Ingineur-Büros
• Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik, Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Sicher im Umgang mit MS Office
• Grundkenntnisse in SAP
• Führerscheinklasse B
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir:

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche 
• Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen 
• Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten 
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote 
• Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits

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Salary