Elaborer un planning de maintenance du matériel et du patrimoine et fixer les priorités ;
Assister et conseiller les collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires ;
Communiquer et assurer le respect des règles et législations (sécurité, normes environnementales…) en vigueur ;
Mettre en place un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique (depuis la définition du cahier des charges avec les sous-traitants jusqu’à l’exécution des contrats) ;
Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité ;
Gérer et suivre les interventions des services extérieurs d’entretien, maintenance et dépannage ;
Assurer la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation, et adapter les politiques de maintenance de manière appropriée ;
Appliquer la règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures ;
Établir les budgets à court, moyen et long terme pour l’acquisition et la maintenance du matériel et l’entretien du patrimoine ;
Collaborer étroitement avec le Travailleur Désigné dans la réalisation de ses missions.
Compétences requises
Être détenteur d’un bachelier en ingénierie - génie civil.
Avoir une expérience de minimum 5 à 10 ans dans une fonction similaire au Luxembourg.
Avoir une bonne maîtrise du Français, du Luxembourgeois et/ou de l’Allemand.
Être capable de mobiliser les compétences des différents collaborateurs autour d'un projet.
Être rigoureux, organisé et fiable.
Être force de propositions et d’argumentations.
Avoir l’esprit d’équipe et le travail sur le terrain.
Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité.
Avoir la certification de travailleur désigné constitue un avantage.
