Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Wohngeld
Location
Hofheim am Taunus | Germany
Job description
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region.
Das Amt für Soziales ist für die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Main-Taunus-Kreises im Rahmen der Daseinsfürsorge verantwortlich.
Sie kommen gerne in Kontakt mit Menschen, haben eine gewissenhafte Arbeitsweise und sind zuvorkommen und serviceorientiert?
Sie freuen sich über wechselnde Themen und Aufgaben und leiten gerne eine Gruppe von Mitarbeitern deren Aufgabe die Beratung und Existenzsicherung von Leistungsberechtigten im Rahmen der Gewährung von Wohngeldleistungen ist?
Dann ist eine Tätigkeit als Gruppenleitung im Amt für Soziales genau das Richtige für Sie.
Aufgaben
- Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises
- Sie übernehmen sowohl die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch die Aufbereitung und Vermittlung neuer Gesetzte und Richtlinien
- Sie bearbeiten Spitzenfälle und beraten Ihre Gruppe bei fachlichen Fragen
- Sie arbeiten bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Qualitätsstandards mit
- Sie übernehmen federführend die Ausarbeitung von Dienstanweisungen für Ihren Bereich
- Sie vernetzen sich mit Internen und Externen und nehmen an Arbeitsgruppen teil
Qualifikation
Fachliche Anforderungen der Stelle
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre, einen Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Anwendung der Sozialgesetzbücher, des WoGG und des BGB sowie idealerweise in angrenzenden Rechtsgebieten
- Sie bringen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der MS-Standardsoftware sowie idealerweise in den Fachanwendungen comp.ASS und enaio mit
- Sie besitzen Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Die Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie deren Förderung und Motivation bereitet Ihnen Freude
- Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams
- Sie erkennen Konflikte und stellen sich diesen, indem Sie sachgerechte Kritik als Chance nutzen und gemeinsam Lösungen finden
- Unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen treffen Sie selbstständig sachgerechte Entscheidungen
- Der Digitalisierung und aktuellen Trends stehen Sie offen gegenüber
- Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammenzuarbeiten
Benefits
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 g.D. HBesG sowie ein kostenfreies Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen.
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über das Stellenportal Interamt
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Frank Neugebauer unter der Telefonnummer 06192 201-1827 gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Katrin König, Tel.: 06192 201-1487.
Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
