Abteilungsleiter*in HR-Experten

Location

Dresden | Germany

Job description

Jobs mit Aussicht Modern – Kompetent – Innovativ Jobs mit Aussicht Modern – Kompetent – Innovativ Als Supramaximalversorger ist das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus mit der Medizinischen Fakultät der TU Dresden als Hochschulmedizin Dresden zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Krankenversorgung für die gesamte Region verpflichtet. In den vergangenen Jahren hat sich die Hochschulmedizin dabei zu einem der renommiertesten medizinischen Standorte in Deutschland entwickelt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen welche ihre Kompetenzen in unsere Kliniken, Institute und interdisziplinäre Zentren einbringen, zählt die Hochschulmedizin zu den größten Arbeitgebern der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Abteilungsleiter*in HR-Experten in der Direktion Human Resources in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Direktion Human Resources wurde neu aufgestellt. Mit dem Ziel, schneller in den Standardprozessen zu werden, die Beratung für Führungskräfte sowie die Services für Beschäftigte weiter auszubauen – bei gleichzeitiger Stärkung der Arbeitgebermarke, sind auch strukturelle Veränderungen vorgenommen worden. In diesem Zuge ist die neu geschaffene Stelle der Abteilungsleitung für die HR-Experten zur Komplettierung des HR-Führungsteams vakant und wartet auf Sie. Diese neue Abteilung setzt sich aus hoch spezialisierten Expertenteams zusammen, insbesondere in den Themenfeldern Arbeitszeitmanagement, HR-Controlling und Vergütungsgrundsätze. Sie bauen diese Abteilung auf, indem Sie mit Ihren Teamleitungen gemeinsam den strategischen Fahrplan für die Stärkung der internen Beratungs- und Projektkompetenz steigern und die einzelnen Bausteine der umfangreichen Digitalisierungsroadmap gezielt zur Professionalisierung Ihrer Abteilung nutzen. Die Steuerung und Leitung von Projekten ist hier ebenso Inhalt Ihrer Aufgabe, wie die Integration der Fachexperten in die gesamte HR-Arbeit nach innen und außen. Sie sind eine Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Systemen und Menschen? Dann werden Sie Teil unseres Führungsteams! Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Management im Gesundheitswesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbar. Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Führung und Steuerung von Experten, sind breit aufgestellt in den methodischen Kompetenzen wie beispielsweise Projektmanagement und haben umfangreiche Kenntnisse in der Etablierung von IT-Tools und Digitalisierungsprozessen. Sie bringen idealerweise auch einen fachlichen Personalhintergrund mit. Sie sind aufgeschlossen für Veränderungen und haben einen strategischen Blick für das Mögliche ebenso wie den pragmatischen Blick für das Machbare. Konzeptionelle Arbeit liegt Ihnen ebenso wie die Leitung von Projekten und die Steuerung von komplexen Fragestellungen. Eine mehrjährige Führungserfahrung, Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen sowie eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie persönlich aus. Ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur: Herausfordernden Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Schwerbehinderte sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, frühster Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung), diese senden Sie uns bitte online bis zum 15.03.2024 unter der Kennziffer DHR0724158 zu. Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Bärbel Kristina Behr unter 0351-458-2300. Werde Teil unseres Erfolgs. Jetzt informieren und bewerben: ukdd.de/karriere

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