Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personellen Fragestellungen.
Dabei agieren Sie eigenständig für Ihren Betreuungsbereich und übernehmen damit eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Team.
Zusätzlich informieren, sensibilisieren und beraten Sie unsere Führungskräfte für arbeitsrechtliche Sachverhalte.
Die allgemeine Abwicklung der Personaladministration- und Abrechnung vom Eintritt bis zum Austritt runden Ihre Aufgaben ab.
Letztendlich kommunizieren Sie mit unseren Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern und Behörden und berücksichtigen dabei die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten.
Das bringen Sie mit
Sie haben bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Betriebswirt absolviert.
Wir freuen uns, wenn Sie sich grundlegend mit dem Thema Arbeitsrecht auskennen, dies ist aber kein Muss.
Viel wichtiger ist es, dass Sie gerne Verantwortung für Ihre Themen übernehmen und Ihre Aufgaben strukturiert angehen, auch wenn es mal hektisch wird.
Sie haben gute Englisch- und Deutschkenntnisse, können problemlos mit den MS Office Programmen umgehen und sind idealerweise mit dem Abrechnungssystem PAISY vertraut.
Wenn Sie zudem Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben und wertschätzend auf Augenhöhe kommunizieren, dann sollten wir uns kennenlernen.
