Location
Wasserburg am Inn | Germany
Job description
Als führendes High-Tech Unternehmen mit vier Standorten in Europa beliefern wir seit über 50 Jahren Kunden in der Hausgerätetechnik, im Bereich gewerbliches Kochen sowie Medizintechnik mit hochwertigen Dekorteilen, Einzelkomponenten, Baugruppen und Geräten aus Edelstahl, Aluminium und Kunststoff.
Für unser Team in Wasserburg am Inn suchen wir ab sofort Unterstützung!
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung aller HR Prozesse
- Verantwortlich für die Vorbereitung der Entgeltabrechnung für 200 Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungspartner
- Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Fragestellungen
- Entwicklung nachhaltiger Methoden der Mitarbeitergewinnung, -bindung und –entwicklung
- Ein- und Weiterführung der Digitalisierung in der Personalabteilung
- Unterstützung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte/r oder Personalkauffrau/-mann, mit langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion aus dem produzierenden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Modulen und DATEV Lodas
- Digitalisierungsaffin
- Strukturiertes & selbstständiges Arbeiten, organisatorisches Geschick/ Hands On Mentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Englisch-Kenntnisse
Das erwartet Dich bei uns
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsangebote & Seminare
- Kantine: regional & frisch
- Stundenpool
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte/r oder Personalkauffrau/-mann, mit langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion aus dem produzierenden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Modulen und DATEV Lodas
- Digitalisierungsaffin
- Strukturiertes & selbstständiges Arbeiten, organisatorisches Geschick/ Hands On Mentalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Englisch-Kenntnisse
Job tags
Salary
