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Location

Ulm | Germany

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Job description

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
• Screening von Lebensläufen
• Durchführung von Interviews
• Entwicklung von neuen Rekrutierungsstrategien
• Nutzung von Online-Jobportalen, sozialen Medien und anderen Kanälen
• Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Karrieremessen und anderen Veranstaltungen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium des Personalmanagements bzw. einem verwandten Bereich
• Bereitschaft zur innovativen Umsetzung der Recruitingprozesse und des Personalmarketings
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse mit XING Talentmanager und LinkedIn Talent Solutions
• Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten , um mehrere Rekrutierungsprojekte gleichzeitig zu bearbeiten

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Job tags

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Salary