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Location

München | Germany

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Job description

Rexel. Feel the energy. Willkommen bei Rexel! Hier erwartet dich eine Welt voller Möglichkeiten. Nicht einfach ein Job, eine echte Aufgabe. Im Kontext von Energiewende und Digitalisierung an der Seite unserer Kunden #fastforward vorausgehen. Und du bist mittendrin. In einem Team voller Kraft und Energie, das #zusammen Erfolg und Spaß hat. In dem du Perspektiven hast und dich entwickelst. Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld, das #rexellent ist und dir viel Freiraum lässt. Bereit für eine Aufgabe, die mehr ist als nur Lohnabrechnung? Du bist ein Zahlenexperte, möchtest aber nicht nur die Lohnabrechung abwickeln, sondern auch die HR Administration? Und trittst gerne in Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften? Dann werde Teil unseres symphatischen Teams, das sich durch Engagement und Serviceorientierung auszeichnet und dich und deine Energie ab sofort für unser Service-Center München sucht. Das ist deine neue Aufgabe

• Stammdaten und lohnabrechnungsrelevante Daten werden von dir im Lohn- und Zeiterfassungssystem angelegt, erfasst und gepflegt
• Du erstellst ordnungsgemäße Abrechnungen für einen klar definierten Personenkreis
• Die Überprüfung der Auszahlungsbeträge ist für dich mehr als nur Routine; du gewährleistest ihre Richtigkeit anhand akkurat erfasster Daten aus dem Personalstammblatt
• Meldungen an Krankenkassen und Finanzämter sind Teil deiner Verantwortung, wobei du stets Fristen im Auge behältst
• Mitarbeitende kommen mit Fragen zur Gehaltsabrechnung und lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen zu dir – deine klaren Antworten schaffen Vertrauen
• Externe Institutionen und Sozialversicherungsträger wenden sich mit Fragen an dich und du stellst die erforderlichen Unterlagen bereit
• Bescheinigungen und Bestätigungen für Mitarbeitende auszustellen ist für dich nicht nur bürokratischer Aufwand, sondern ein wichtiger Beitrag zu ihrer Zufriedenheit
• Bei Betriebsprüfungen im Payroll-Bereich unterstützt du aktiv
• Die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen basiert auf klaren Vorgaben vom HR Business Partner, und du sorgst für die ordnungsgemäße Durchführung
• Arbeitszeugnisse für Mitarbeitende sind für dich mehr als nur formale Dokumente – du gestaltest sie auf Basis der Beurteilungen durch die Fachbereichsvorgesetzten

Das bringst du mit

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise mit der Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau ergänzt
• Du bringst mindestens 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit
• Du hast bereits fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht gesammelt
• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Tools sowie den gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen
• Im Team zu arbeiten ist Dir sehr wichtig
• Selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
• Deine Genauigkeit und Sorgfalt hast Du bereits unter Beweis gestellt

Darauf kannst du dich freuen

• Anspruchsvolle Aufgaben - die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Rexel Mindset - offene & wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, moderne Arbeitsumgebung, 30 Tage Urlaub
• Individuell weiterentwickeln – vielseitiges Qualifizierungsangebot über unsere Rexel Academy
• Attraktives Gehaltspaket - leistungsgerechte Vergütung, aus der du mit fairen Zielen noch mehr machen kannst
• Gesund leben - Sportangebot Urban Sports Club
• Für die Zukunft sorgen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing, E-Tankstellen

Wenn du mehr über den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt, erfahren möchtest, ruf‘ einfach bei Petra Peter unter der Rufnummer (+49) 89 44459105 an. Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb‘ dich gleich jetzt. Folge uns auch auf Facebook, Twitter, Instagram, Xing

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Job tags

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Salary