---

---

Location

Willich | Germany

---

Job description

Über uns

Ab sofort suchen wir eine/n engagierte/n Recruiting Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Willich. Nehmen Sie eine neue spannende Herausforderung an, profitieren Sie von zahlreichen Benefits und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei!

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich / Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Recruitment Software & diversen Stellenbörsen
- Erfahrung im Bereich des digitalen Bewerbermanagements

Ihre Aufgaben

- Zentraler Ansprechpartner: Koordination aller interner Anfragen zum Recruiting
- Recruiting-Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Nutzung und kontinuierlichen Verbesserungen der Prozesse mit Fokus auf Candidate Experience
- Agenturmanagement: Eigenständige Zusammenarbeit mit Agenturen, Steuerung von Kommunikationskanälen und Erweiterung von Kampagnen
- Leadgenerierung: Konzeption und Steuerung von Maßnahmen zur Generierung von potenziellen Kandidaten
- Datenanalyse und Maßnahmeableitung: Bereitstellung von Zahlen, Daten und Fakten für die Ableitung von Handlungsmaßnahmen
- Recruiting-Trends und Innovationen: Evaluierung, Übertragung und ständige Weiterentwicklung aktueller Trends im Recruiting
- Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Ausführung von detaillierten Kampagnen, einschließlich Active-Sourcing und Datenschutzüberprüfung
- Bewerbersoftware-Optimierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Bewerbersoftware
- Multikanal-Marketing und Budgetmanagement: Nutzung verschiedener Marketingkanäle, eigenständige Leitung des Budgetmanagements, Identifizierung kosteneffizienter Kanäle
- Datenanalyse und Optimierung: Verwendung von Datenanalysen zur Messung des Kampagnenerfolgs
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Teams, Standorten und Support-Teams
- Employer Branding: Konzeption und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke

Wir bieten

- Attraktive Vergütung
- Einen unbefristeten Vertrag
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeit in einem dynamisch und freundlichen Teams
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Rabatte über „Corporate Benefits“ z.B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky
- Regelmäßige Betriebsveranstaltungen

Ansprechpartner

Christoph Laux
0176-43219453
[email protected]

---

Job tags

---

---

Salary