Zollsachbearbeiter

Location

Lübeck | Germany

Job description

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie gewährleisten sichere Abläufe im grenzüberschreitenden Warenverkehr zu unseren Kunden sowie Lieferanten weltweit und entwickeln die Abteilungsabläufe weiter.

Als Ansprechpartner für die Themen Export und Import, Logistik, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sind Sie ein zuverlässiger Berater unserer Kollegen

Zunächst betreuen Sie schwerpunktmäßig den Bereich Import – perspektivisch bauen wir Ihren Wirkungskreis gemeinsam mit Ihnen weiter aus, sodass z.B. auch Themen des Exports hinzukommen werden

Sie stellen sicher, dass eingekaufte Waren aus dem Drittland schnell und zuverlässig bei uns eintreffen und haben dabei die Transportorganisation in der Hand

Zudem verantworten Sie die Anmeldung zur korrekten Verzollung sowie die anschließende Prüfung des Steuerbescheids

Darüber hinaus arbeiten Sie eigenständig mit Speditionen zusammen und klären spezielle Einfuhranforderungen mit Veterinärbehörden oder dem Zollamt

Das zeichnet Sie aus

Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen und um mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll und Import ergänzt

Idealerweise verfügen Sie über eine fachspezifische Weiterbildung wie zum Beispiel zur Zollfachkraft; alternativ bringen Sie ausreichende Begeisterungsfähigkeit mit, um Ihre Grundkenntnisse gemeinsam mit uns weiter auszubauen

Mit Ihrem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gehen Sie auf die Anliegen Ihrer Gesprächspartner ein

Dank Ihrer selbstständigen und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit fällt es Ihnen leicht, Ihren Arbeitsalltag zu strukturieren

In der täglichen Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern wenden Sie Ihre guten Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift an

Das erwartet Sie

Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche

Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)

Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents

Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge

Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen

Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen

Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

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