Location
Tschechien | Germany
Job description
Chtěli byste přispět k úspěchu našeho týmu?
Manažer výroby SMT
V této pozici budete zodpovědný za chod celé výroby plošných spojů (SMT) a veškeré související činnosti.
Budete zajišťovat výrobu a výstupy na technicky a kvalitativně vysoké úrovni v cílových termínech a nákladech. To vše v souladu s firemní strategií a cíli.
Budete zavádět a dodržovat organizační a výrobní procesy v rámci svěřeného oddělení, spolupracovat s ostatními odděleními v rámci řešení operativních záležitostí. Mezi Vaše odpovědnosti bude také spadat průběžný rozvoj výrobních procesů a metod vedoucích ke zlepšení celkové výkonnosti výrobního závodu.
Pozice je přímo odpovědná jednateli společnosti.
Do manažerského týmu hledáme kolegu, který má tyto předpoklady:
- SŠ/VŠ v technickém oboru – elektro, strojírenství, průmyslové inženýrství nebo srovnatelná kvalifikace a zkušenosti
- vynikající manažerské dovednosti a schopnost lidsky řídit tým
- praxe s vedením výrobního kolektivu
- plynulá znalost anglického jazyka, německý jazyk výhodou
- dobrou znalost výrobních technologií (HW a SW), procesních toků, výrobní logistiky a plánování výroby v oblasti výroby plošných spojů
Hlavní odpovědnosti, kterým se budete věnovat:
- Vedení výroby plošných spojů (SMT, THT)
- Vedení týmu, podpora a rozvoj zaměstnanců
- Budete mít odpovědnost za včasné a ekonomické zpracování výrobních zakázek
- Optimalizace stávajících výrobních a výrobně logistických procesů
- Plánování kapacit (strojních i personálních), plánování nákladů a investiční plánování
- Zajištění a udržení vysoké kvality výroby
- Spolupráce s ostatními lokacemi v rámci skupiny (Asie) a s interními odděleními při zavádění nových produktů, zařízení a procesů do výroby
Co nabízíme:
- Přátelské pracovní prostředí s možností seberealizace
- 30 dní dovolené pro rok 2024
- Roční bonus vyplácený na základě splnění definovaných cílů
- Vzdělávací příležitosti a jazykové kurzy zdarma v rámci pracovní doby
- 55% příspěvek na stravu v závodní jídelně
- 20.000, - roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity do Cafeterního systému
- 5.000, - roční příspěvek na dětské aktivity
- Příspěvek 1.500, - po odpracovaném roce na penzijní připojištění
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve Váš životopis na email: nebo volejte: 728 193 641
Job tags
Salary
