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Location

Northeim | Germany

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Job description

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 33 „Jugend und Beistandschaften“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die

Sachbearbeitung im Bereich

„Unterhaltsvorschuss“

- Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 NBesG -

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,5 Stunden. Zudem besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit befristet bis zum 30.06.2027 um bis zu 8,6 Stunden zu erhöhen.

Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Selbständiges Bearbeiten von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) mit den dazu erlassenen Richtlinien des Landes zur Durchführung des UVG,
• Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen,
• Bewilligen bzw. Ablehnen von Unterhaltsvorschussleistungen (UV-Leistungen),
• Erlassen von Ersatz- und Rückzahlungsbescheiden von zu Unrecht gewährten UV-Leistungen,
• Heranziehen der kindesfernen Elternteile unter Anwendung der Richtlinien und der unterhaltsrechtlichen Leitlinien der Oberlandesgerichte,
• Erstellen von Unterhaltsberechnungen sowie Feststellen und Vollstrecken von übergegangenen Forderungen,
• persönliches Beraten der Antragstellerinnen und Antragsteller.

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:

• Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
• leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 NBesG,
• im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
• einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das bringen Sie mit:

• Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* oder den erfolgreichen Abschluss der ersten Angestelltenprüfung 
• oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Bewerben können sich auch Personen mit einer Ausbildung zur Kauffrau* bzw. zum Kaufmann* für Büromanagement oder zur* bzw. zum* Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten* mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Bezug zum Leistungsbereich einer Kommunalverwaltung.
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie über allgemeine Fachkenntnisse im Leistungsrecht (UVG, Sozialgesetzbücher I, II, X und XII, Familienrecht, Bürgerliches Gesetzbuch).
• EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Prosoz14plus) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.

Sonstige Hinweise:

Der Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Herrn Meinecke, (Tel. 05551 / 708 – 168). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Ritzke, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 716).

Wetterlagen wie Wald- und Flächenbrände, Stürme, Starkregenereignisse, Stromausfälle, die Situation in der Ukraine und die allgemeine weltpolitische Lage zeigen, wie wichtig eine Vorbereitung auf Krisen und Katastrophen ist. Als untere Katastrophenschutzbehörde ist der Landkreis Northeim u.a. für die vorbereitenden Katastrophenschutzplanungen sowie die Einrichtung eines Katastrophenschutzstabes zuständig. Ziel ist es, einen dauerhaft einsatzfähigen Katastrophenschutzstab aufzustellen, auszubilden und weiterzuentwickeln.

Für das Team des Katastrophenschutzstabes benötigt der Landkreis Northeim laufend interessierte und motivierte Mitarbeiterinnen* und Mitarbeiter*. Dafür würde der Landkreis Northeim im Falle einer Einstellung auch Sie gerne als neues Stabsmitglied gewinnen!

Das sollten Sie darüber hinaus wissen:

Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage zur Verfügung.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 10.03.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…

Wir freuen uns auf Sie!

 

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Job tags

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Salary