IT-Forensik Datensicherung / Datenanalyse

Location

Bielefeld | Germany

Job description

Informationen zum Job

Beim Polizeipräsidium Bielefeld sind in der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 15
zum nächstmöglichen Termin mehrere unbefristete Stellen bewertet bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L zu besetzen

IT-Forensik
Datensicherung / Datenanalyse

Kennziffer: NB09/2023/IT-Forensik

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das Kriminalkommissariat 15 – IT-Ermittlungsunterstützung kümmert sich um die fachgerechte Beratung und Unterstützung der Kriminalpolizei Bielefeld in allen Belangen der IT-Forensik. Von der Sicherung digitaler Asservate, über die Entwicklung, Erprobung und Anwendung neuster Technologien im Bereich der digitalen Forensik bis zur tiefgreifenden Analyse digitaler Spuren – bei digitalen und analogen Verbrechen in allen Deliktsbereichen.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Beratung der polizeilichen Sachbearbeitung über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Durchsuchungsmaßnahmen
• First- und Second Level Support im Bereich IT-Forensik
• Forensische Sicherung und Aufbereitung der Daten von IT- und Mobilsystemen
• Durchführen von Datenanalysen
• Mitarbeit in Ermittlungs- und Mordkommissionen bei komplexer und technisch spezieller Datenanalysen
• Entwicklung individueller Lösungen für forensische Probleme
• Erweitertes Troubleshooting/ Fehleranalyse inklusive Kontaktaufnahme mit Herstellern auch in englischer Sprache
• Experimentelle Herangehensweise an neuartige Themenfelder

Was wir bieten:

• Ein spannendes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Arbeiten mit modernster Technik und am Puls der Zeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Spezialisieren, sowie Arbeiten im Team
• Regelmäßige, kostenfreie Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Vergünstigtes Job-Ticket und gute ÖPNV Anbindung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eine Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche
• Behördenkantine

Formelle Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben
  oder

• Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnik (DGR-Niveau 6)
  oder

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik mit mind. 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung 
  und

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen und ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L möglich

Was Sie noch mitbringen:

• Bereitschaft, sich fundiert und tiefgreifende Kenntnisse in den relevanten Themengebieten anzueignen
• Interesse an aktueller Information- und Kommunikationstechnologie sowie Verständnis für technische Zusammenhänge
• Analytisches, konzeptionelles und selbständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich verständlich, präzise und überzeugend darzustellen
• Fähigkeit zum kreativen Denken und erarbeiten neuer Lösungen in Adhoc-Situationen
• Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Regelarbeitszeit

Was wir uns wünschen:

Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche

• Computer- und/oder Mobilfunkforensik
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
• Verschlüsselungstechniken und Algorithmen
• Programmierkenntnisse in z.B. Python, C, C++, C#, …
• Erfahrung im Bereich IT in Unternehmen, z.B. Rechenzentren, Netzwerk-Infrastrukturen, Server-Dienste, Active Directoy, …
• Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme von Mobilgeräten (Android/iOS)

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung).

Das Auswahlverfahren erfolgt durch ein strukturiertes Interview im Polizeipräsidium Bielefeld.

Hinweise zur Stelle:

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich.

Das Polizeipräsidium Bielefeld bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie in diesem Fall Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „IT-Forensik Datensicherung / Datenanalyse“ und unter der Angabe der Kennziffer „ NB09/2023/IT-Forensik “ bis zum 06.03.2024 (Posteingang) an

bevorzugt per E-Mail an

[email protected]

oder schriftlich an das 

Polizeipräsidium Bielefeld
- ZA 21-
Postfach 100367
33503 Bielefeld

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsunterlagen
• Lebenslauf
• Nachweise über Lehrgänge / Fortbildungen
• Schul-, Studien & weitere Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen in Kopie ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt angefordert. Bewerbungsunterlagen werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Bei elektronischen Bewerbungen übersenden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als Datei im PDF-Format .

Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgenden Adresse zur Verfügung:

• DE-Mails: [email protected]
• Verschlüsselte E-Mails (PGP): [email protected]
• E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: [email protected]

Bitte beachten Sie die Hinweise zur elektronischen Kommunikation auf der Webseite der Polizei Bielefeld oder des Bundesministeriums des Inneren, für Bau und Heimat.

Noch Fragen?

Für fachliche Fragen zur ausgeschrieben Stelle:

• Herr Packmohr Tel. +49 521 545-4540 (Leitung KK 15)

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

• Frau Selgert Tel: +49 521 545-3217 (Personalstelle ZA 21)

Hinweise zum Datenschutz

Der Polizei Bielefeld ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Polizei Bielefeld zum Zweck Ihrer Bewerbung verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert werden. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

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