Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter v. Widerspruchs- u.Klageverfahren n. d. Sozialgerichtsgesetz (m/w/d)

Location

Siegen | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Das Jobcenter ist ein zentraler Akteur in unserer Gesellschaft, der Menschen in schwierigen Lebensphasen unterstützt und neue Perspektiven eröffnet. Unsere Arbeit hat direkte Auswir-kungen auf das Wohlergehen und die Lebensqualität vieler Menschen, indem wir dazu beitra-gen Arbeitslosigkeit zu bekämpfen und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit ist die Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren. Diese Aufgabe stellt sicher, dass die Entscheidungen des Jobcenters fair und gerecht sind und trägt dazu bei, das Vertrauen der Hilfebedürftigen in das System zu stärken. Wenn Sie uns dabei unterstützen möchten, diese Ziele zu erreichen und ein faires Verfahren zu garantieren, dann bewerben Sie sich jetzt in Teilzeit für den nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter von Widerspruchs- und Klageverfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG) (m/w/d).

Zu Ihren Kernaufgaben gehören

Beratung von Kundinnen und Kunden: Soweit ein Rechtsbehelfsverfahren anhängig oder beabsichtigt ist, trägt die gezielte (qualifizierte, umfassende und zeitnahe) Bera-tung im Rechtsbehelfsverfahren dazu bei, die Transparenz und Akzeptanz angefoch-tener Entscheidungen zu erhöhen.

• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren nach dem SGG: Sie sind zustän-dig für die Gewährleistung eines fairen Verfahrens und die umfassende Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen. Dabei prüfen Sie alle relevanten Unterlagen, bereiten die Verfahren vor und treffen eine rechtlich fundierte Entscheidung.
• Erteilung von Rechtsauskünften mit hohem Schwierigkeitsgrad: Sie stehen in Ihrer Position als Sachbearbeiter:in von Widerspruchs- und Klageverfahren nach dem SGG vor komplexen rechtlichen Fragestellungen. Sie erarbeiten fundierte Lösungsansätze, klären komplexe Auslegungsfragen und erteilen Rechtsauskünfte mit höchster Ge-nauigkeit. Sie sind die Ansprechperson für Schwierigkeiten und Unklarheiten im Zu-sammenhang mit sozialrechtlichen Bestimmungen sowohl für Kundinnen und Kunden, als auch für die Fachteams im Jobcenter.
• Kommunikation mit Bevollmächtigten und dem Sozialgericht.
• Vertretung des Jobcenters bei erstinstanzlichen Klagen vor dem Sozialgericht.

Einstellungsvoraussetzungen sind

• eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in bzw. ein abgeschlosse-nes Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung, ein abge-schlossenes Studium mit rechtlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Qualifika-tion als Rechtsfachwirt:in
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu bewerten
• eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise

Zusätzlich wäre wünschenswert

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, im interdisziplinären Umfeld effektiv zusammen-zuarbeiten
• Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Gegebenheiten und rechtliche Ent-wicklungen einzustellen
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
• Erfahrung in der Bearbeitung von sozialrechtlichen
• Kenntnisse geltender Gesetze und Rechtsprechung im Sozialrecht, Verfahrens- und Prozessrecht und angrenzender Rechtsgebiete
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und anderen relevanten IT-Tools

Wir bieten Ihnen

• eine einjährige befristete Beschäftigung mit 23,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfel-dern mit der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme mit Standort Siegen
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung der Besol-dungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVÖD
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unter Berück-sichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fach-kräften
• die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivier-ten Team,
• eine betriebliche Altersversorgung,
• eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung
• eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
• und weitere Leistungen wie zum Beispiel E-Bike-Leasing

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unter-repräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt be-rücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gelten-den Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 31.03.2024 über das Stellenportal Interamt. Hierzu folgen Sie bitte dem Link: Stellensuche| Trefferliste (interamt.de)

Informationen und Auskunft

Jobcenter

Frau Jutta Jeschke

Telefon: 0271 / Bewerben über hokify Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogene Daten erho-ben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter

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