Senior Recruiter / Senior Talent Manager (m/w/d)
Location
München | Germany
Job description
HEY DU! Du bist Recruiter aus vollem Herzen und kennst die besten Kniffe, um die richtigen Talente für Deine Stellen zu finden? Du bist mega begeisterungsfähig und absoluter People-Enthusiast? Dann brauchen wir Dich! Alle Zeichen stehen bei uns auf Wachstum und wir suchen an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Senior Recruiter / Senior Talent Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit .
Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 350 Mitarbeiter.
Senior Recruiter / Senior Talent Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Du bist für die Besetzung unserer vielfältigen Stellen, vom Einsteiger bis zur Führungskraft, und damit das weitere Wachstum unseres tollen Teams verantwortlich
- Du verantwortest das End-to-End Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding rockst Du unsere Recruiting- & HR-Prozesse
- Du sprichst geeignete Talente mittels Active Sourcing an, um Deine Pipeline zu füllen
- Du liebst es Kandidaten zu interviewen, sie für unsere Unternehmensgruppe (MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe & Printhouse) zu begeistern und begleitest sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess Prozessschritte
- Du hast Spaß daran, neue Kanäle für Deine Stellenschaltungen auszuprobieren und bewertest deren Erfolg anhand geeigneter KPIs
- Du entwickelst unseren Recruiting-Prozess gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter
- Du bist für unsere Fachbereiche enger Ansprechpartner in Recruiting-Fragen
Qualifikation
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, unter anderem in-house
- Du hast umfangreiche Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen per Video und vor Ort mit unterschiedlichen Levels
- Du kannst mit Erfolgen in der Optimierung und Implementierung effektiver Recruiting-Prozesse überzeugen
- Du reißt mit Deiner lebensfrohen & aufgeschlossenen Art neue Talente mit und begeisterst sie für uns
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du kommunizierst klar & direkt und hast eine ausgezeichnete Menschenkenntnis
- Du bist Vollgas-Mensch & hast Bock, Dich selbst und uns mit in innovativen Recruiting-Maßnahmen und -prozessen voranzubringen
Benefits
- Großer Verantwortungsbereich & schnelle, persönliche Entwicklung
- Aktive Mitgestaltung des Recruitings & Einblick in viele weitere HR Themen
- Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch Vollgas zur Sache!
- Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
- Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investor*innen
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
- Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst
- Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
- Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
- Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
- Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
NEUGIERIG GEWORDEN? LET'S GO!
Bitte schick uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse.
Außerdem würden wir gerne wissen, wie viel Du verdienen möchtest und wann Du startklar bist, bei uns einzusteigen.
Deine gesamte Bewerbung mit allen Infos kannst Du einfach Online auf unserer Teamseite hochladen oder gerne auch per Mail schicken.
#GernPerDu
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Salary
