---

---

Location

Krefeld | Germany

---

Job description

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

Sie gestalten mit uns die digitale Transformation im internationalen Werkeverbund unserer Business Unit Rolling Stock. Hierzu zählt auch die Integration neuester Technologien aus den Bereichen Augmented Reality (AR) und Artificial Intelligence (AI).

• Sie helfen innovative, digitale Lösungen für fertigungsnahe Prozesse zu definieren und zu realisieren, dabei liegt der Fokus insbesondere in den Bereichen Qualität, Logistik, Lean-Management und Produktionsplanung.
• Sie entwickeln zusammen mit Ihren Kollegen unsere bestehenden Qualitäts-, Logistik- und Fertigungsprozessen hin zu durchgehenden smarten digitalen Prozessketten weiter, insbesondere unterstützen Sie bei der Einführung unserer CAQ-Software Opcenter Quality und des Warehouse Managements (SAP EWM).
• Hierfür nutzen Sie agile Entwicklungsmethoden, low-code Plattformen (z.B. Mendix oder MS Power Apps) sowie BI-Tools (z.B. QlikSense, Power BI) für die Auswertung und Analyse von Daten.
• Sie stellen eine werkeübergreifend standardisierte Umsetzung digitaler Lösungen im Werkeverbund sicher, dabei arbeiten Sie mit werkeübergreifenden Expertenteams zusammen.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Masterstudium und begeistern sich für die digitale Transformation.
• Zudem bringen Sie erste Erfahrungen in der Fertigung bzw. fertigungsnahen Bereichen oder der Digitalisierung von fertigungsnahen Prozessen aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit.
• Sie haben gute Kenntnisse in der Programmierung mit klassischen Entwicklungsumgebungen sowie mit Low Coding Plattformen wie Mendix und MS Power APPs.
• Ferner punkten Sie mit erstem Know-how in der Analyse und Visualisierung von Daten mittels BI-Tools (z.B. QlikSense oder Power BI).
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datenbanksystemen und APIs (Application Programming Interfaces) gearbeitet.
• Sie überzeugen durch offene Kommunikation vom Shopfloor bis zum Management und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf.
• Wenn Sie zudem fließend Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil) sprechen, bereits interkulturelle Erfahrungen gesammelt haben und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mitbringen, macht Sie das zum idealen Kandidaten.

Was bieten wir Ihnen?

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.

wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.

wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Martin Spandel.

---

Job tags

---

---

Salary