---

---

Location

Burgwedel | Germany

---

Job description

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von ISANA über Babydream bis hin zu enerBiO – Im Bereich der ROSSMANN-Marken, welcher ein Teil des Einkaufs ist, sind verschiedene Teams für unsere 28 Eigenmarken verantwortlich. So vielfältig wie unsere ROSSMANN-Marken sind auch die Nachhaltigkeitsthemen, die unser ROSSMANN-Marken Nachhaltigkeitsteam täglich mit Leidenschaft vorantreibt.

Sie haben Lust, die Nachhaltigkeitsaktivitäten im Einkauf unseres Unternehmens maßgeblich mitzuprägen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres ROSSMANN-Marken Nachhaltigkeitsteams und leisten Sie Ihren Beitrag zu Nachhaltigkeitsthemen rund um unsere private label-Produkte.

Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Als (Junior) Sustainability Manager bringen Sie den spezifischen Blick für das Thema Nachhaltigkeit im ROSSMANN-Marken Sortiment mit
• Dabei haben Sie einen maßgeblichen Anteil bei der strategischen und strukturellen Entwicklung sowie operativen Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich verschiedenster Gesetzgebungen des EU Green Deals – wie die Green Claims Richtlinie oder die Ökodesignverordnung
• Sie leisten zudem einen wesentlichen Beitrag bei der Entwicklung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen im ROSSMANN-Marken Sortiment sowie in dazugehörigen Lieferketten. Begriffe wie wissenschaftsbasierte Klimaziele, CO2-Bilanzierung sowie Supplier Engagement sind Ihnen dabei keine Fremdworte
• Innerhalb dieser Schwerpunkte haben Sie auch immer den Blick für klassische Produktnachhaltigkeitsthemen, gehen diese proaktiv an und identifizieren Potenziale zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsperformance im Lebensweg von Produkten
• Sie agieren in Ihrer Arbeit als fachlicher Ansprech- sowie Sparringspartner für Ihre Themen und arbeiten bei der Umsetzung proaktiv und eng mit dem ROSSMANN-Marken Produktmanagement, anderen Abteilungen sowie mit externen Partnern zusammen
• Aktuelle Erkenntnisse zu Nachhaltigkeitsgesetzen und Handelstrends verfolgen, beurteilen und übersetzen Sie auf das ROSSMANN-Marken Sortiment
• Nach extern vernetzen Sie sich mit relevanten Stakeholdern, um kooperativ an Nachhaltigkeitsthemen zu arbeiten und wichtige Synergien zu schaffen

Das bringen Sie mit

• Den Grundstein haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen BWL- oder naturwissenschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit gelegt -
• Ihr Herz schlägt für Nachhaltigkeit sowie die Verbindung von ökologischem/sozialem Engagement und unternehmerischem Handeln? Eine Voraussetzung ist außerdem, wenn sie zusätzlich (erste) Praxiserfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsgesetzen und/oder Produktnachhaltigkeit erworben haben
• Sie haben ein fundiertes Wissen zu Klimaschutzkonzepten und -maßnahmen in Handelsunternehmen mit speziellem Bezug zu Scope 3 Emissionen, bestenfalls im Bereich von Eigenmarken
• Kommunikation (Deutsch & Englisch) ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpartner. Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
• Ihr Gespür für Nachhaltigkeitsgesetze sowie -trends lassen Sie in Ihre Arbeit einfließen. Dabei sind Sie zuverlässig, gehen eigeninitiativ vor, sind gut organisiert und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe
• Bei Ihren Projekten behalten Sie den Überblick und sind geübt, Ergebnisse vor verschiedenen Entscheiderkreisen zu präsentieren
• Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools sowie Microsoft Office ist für Sie eine Selbstverständlichkeit in Ihrer strukturierten Arbeitsweise. Auch der Umgang mit größeren Datenmengen schreckt Sie nicht ab

#J-18808-Ljbffr

---

Job tags

---

---

Salary