Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Servicestandortes, bringen Ihr Team zu Höchstleistungen und fördern die Zusammenarbeit.
Sie erhalten die spannende Chance, ein neues Team aufzustellen!
Die Aufgaben- und Einsatzplanung der Servicetechniker liegt in Ihren Händen.
Außerdem stehen Sie in Abstimmung mit Kunden (hauptsächlich Handwerksunternehmen) und Servicepartnern.
Miet- oder Austauschgeräte verwalten Sie souverän, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Sie gewährleisten die Qualität der Reparaturen und setzen höchste Standards.
Auch die Erstellung von Kostenvoranschlägen und die Absprachen von Reparaturen mit Kunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
Zuletzt unterstützen Sie bei Reparaturen, Instandhaltungen und Wartungen.
Ihre Einarbeitung findet in den ersten Monate in NRW statt - eine entsprechende Unterkunft (Wohnung, Hotel) wird Ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt!
Das Anforderungsprofil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder Baumaschinenmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Nfz-Mechatroniker mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
Auch wenn Sie Ihren Meistertitel (m/w/d) gerade erst erhalten haben, bekommen Sie mit den passenden Qualifikationen und Erfahrungen eine Chance!
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in leitender Position , vorzugsweise als Vorarbeiter (m/w/d) oder Meister (m/w/d), mit und verfügen über Führungsqualitäten.
Sie haben umfassende Erfahrung und Know-how in der Reparatur von Bau- oder Landmaschinen sowie idealerweise Kenntnisse in der Mechanik, Elektrik und/oder Hydraulik.
Eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Kundenkontakt und -service zeichnen Sie aus.
Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse BE und C ist wünschenswert.
Das Angebot:
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit 13,2 Gehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Bonus-Leistungen !
30 Tage Urlaub und Sonderurlaubs-Regelungen sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Außerdem gibt es die Möglichkeit auf ein JobRad.
Für Ihre Zukunft sorgt eine Betriebliche Altersvorsorge .
Weitere Benefits: Firmen- und Mitarbeiterevents, wertschätzendes Umfeld, Weiterbildungen, Einkaufsrabatte uvm.
Aufgrund der neuen Niederlassung arbeiten Sie in einem schönen, modernen Neubau mit Fußbodenheizung und neuester Technik!
Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und einen neuen Standort aufbauen!
Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d)! Empfehlen Sie Freunde und verdienen Sie Geld. Sie erhalten eine Prämie von 500 €.
