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Location

Falkensee | Germany

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Job description

Tätigkeitsprofil:

Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Falkensee zum 1. Oktober 2024 unbefristet eine Stelle als Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (Kennwort: Leitung Kita am See)

Aufgaben:

• Übernahme der Leitung einer kommunalen Kindereinrichtung mit bis zu 40 Plätzen für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Eintritt in die Schule
• Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen nach dem Brandenburgischen Kitagesetz und der einschlägigen Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes
• aktive und loyale Zusammenarbeit mit dem Kitaträger
• Führung des Prozesses der Teamentwicklung einschließlich der Führung und Organisation der Leitungsprozesse der Kita, der Personalentwicklung und des Personaleinsatzes
• kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem Brandenburgischen Kitagesetz und den Grundsätzen der elementaren Bildung
• Sicherung der kooperativen Zusammenarbeit mit der benachbarten Grundschule
• Weiterentwicklung und Evaluation der pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team und der Elternschaft
• Förderung der Arbeit des Kindertagesstättenausschusses, Umsetzung des Ideen- und Beteiligungsmanagements und Entwicklung konstruktiver und kooperativer Formen der Elternarbeit
• Qualitätssicherung und -entwicklung durch Einhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards
• Öffentlichkeitsarbeit
• wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden Mittel

Wir bieten:

• eine Vergütung in der Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE (Bewertungsvermutung in Abhängigkeit von der Kinderzahl in der Einrichtung)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA mit 39 Wochenstunden
• faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
• Regenerations- und Umwandlungstage nach dem TVöD-SuE
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
• die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
• ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Anforderungsprofil:

Voraussetzungen:

• Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung
• wünschenswert Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich
• fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen gefestigt wurde
• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
• Nachweis zur Masernimmunität gem. § 20 IfSG
• hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen
• Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit
• Belastbarkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie ein Projekt zu einem „waldpädagogischen Thema“ für Kinder ab 3 Jahre bis zum Schuleintritt ein.

Erarbeiten Sie zu diesem Themenkreis ein Projekt. Das Projekt ist schriftlich einzureichen und dabei auf maximal 12 DIN-A4 Seiten zu begrenzen. Eine Projektpräsentation wird zum Vorstellungsgespräch erwartet. Einzureichen sind folgende Unterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in
• Nachweis der Leitungsqualifikation oder
• Nachweis des sozialpädagogischen Studiums
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis der Masernimmunität (z.B. Masernimpfung)
• Projekt zum o.g. Thema

Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe des Kennworts bis zum 7. April 2024, vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument, < 20 MB) an [email protected] oder auf dem Postweg an die Stadtverwaltung Falkensee - Fachbereich Personal - Falkenhagener Straße 43/49, 14612 Falkensee

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Job tags

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Salary