Senior Expert Compensation in Generalistenfunktion (m/w/d)

Location

Fischach | Germany

Job description

Arbeiten bei uns bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive!

Was Sie erwartet?

• Sie überwachen die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Vergütungslandschaft und haben Marktentwicklungen im Blick
• Sie erstellen selbstständig Vergütungsvergleiche, Benchmarks und Funktionsbewertungen (WTW) und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
• Sie sind darüber hinaus für die Etablierung und Weiterentwicklung des globalen Stellenwertgerüsts als Basis für ein effizientes und einheitliches Vergütungsmanagement zuständig
• Sie stellen durch einheitliche Gehaltsbänder und Vergütungsprozesse eine gruppenweit verbindliche Prozessqualität und Vergütungsstandards sicher
• Sie übernehmen die Koordination, Unterstützung und Schulung regionaler HR-Teams bei der Umsetzung von Vergütungskonzepten und Nutzung von Vergütungsdaten
• Sie kommunizieren die Vergütungsstrategie und -philosophie an Interessengruppen
• Sie unterstützen bei der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunde sowie Budgetplanung

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld, sowie über einschlägige Erfahrungen im Compensation & Benefits-Bereich
• Sie haben einen sicheren Umgang mit SAP
• Sie bringen Erfahrung mit der WTW Compensation Software, Excel- und Powerpoint mit
• Sie können mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten, Ihrem Verhandlungsgeschick und Projektmanagementfähigkeiten sowie Ihrer Digitalisierungs- und Zahlenaffinität überzeugen
• Sie bringen bestenfalls weitreichende SuccessFactors-Kenntnisse mit
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen)

Was wir bieten

• Spannende Aufgaben
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt
• Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt
• Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot
• Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen

Bewerbungsprozess:

• Rückmeldung auf die Bewerbung innerhalb von 5 Werktagen
• Kurzes telefonisches Interview (ca. 20 Minuten)
• Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort mit dem Fachbereich (ca. 1,5 Stunden)
• Im Anschluss daran geben wir zeitnah eine finale Rückmeldung

Unser Jobangebot Senior Expert Compensation in Generalistenfunktion (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise .

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