Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Location
Frankenthal | Germany
Job description
Qualitätsmanagementbeaufragter (m / w / d)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (31,2 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Frankenthal und Bobenheim-Roxheim
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Prozessmanagement
Mitwirkung bei der Beschreibung, Einführung und Verbesserung von Prozessen
Erhebung von Daten auf Grundlage der Qualitätsprüfungs-Richtlinien
Mitwirkung bei der Durchführung von Prozessaudits
Projektmanagement
Mitarbeit in übergreifenden Projekten
Beratung bei der Durchführung von Projekten in Einrichtungen
Wissens- und Dokumentenmanagement, Software-Anwenderbetreuung
Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung des Arbeitssystems (Fachsoftware, Dokumentenmanagement)Schulung der Mitarbeiter*innen
der Anwender*innen vor Ort
Strategie
Mitwirkung und Beratung des strategischen Teams rund um den Strategieprozess (Vorbereitung und Auswertungen von Befragungen, Erstellung strategischer Analysen, Zielvereinbarungen…)
Unterstützung der Weiterarbeit an den Ergebnissen der Selbstbewertungen
Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen
Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse
Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft
Fundierte EDV-Kenntnisse
Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
bezuschusstes Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Pflegerische Ausbildung, Fachhochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und nach Möglichkeit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Kenntnisse der Qualitätsanforderungen im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen
Kompetenz im Planen und Organisieren von komplexen Projekten, Moderationskenntnisse
Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung Konfliktfähigkeit, Veränderungs- und Lernbereitschaft
Fundierte EDV-Kenntnisse
Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag
Job tags
Salary
