Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d) Cyber-Sicherheit / Human-Computer-Interaction

Location

Darmstadt | Germany

Job description

Wir suchen:

• mit (sehr) gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. erfolgreicher Abschluss spätestens zum Einstellungstermin
  • entweder eines Informatikstudiengangs (insb. Informatik, Cyber-Sicherheit , Human-Computer-Interaction )
  • oder einer Gesellschafts- oder Geisteswissenschaft (insb. Friedens- und Konfliktforschung , Psychologie, Cognitive Science)
• Interesse an relevanter und hochwertiger Forschung
• Offenheit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Promotion zum Dr.-Ing., Dr. rer. nat. (Informatik) oder Dr. phil. (Politikwissenschaften)
• Forschen und Arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team in einem der führenden Informatik-Fachbereiche Deutschlands
• vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• internationale Konferenzreisen

Ihre Aufgaben:

Forschung und Lehre in der Schnittmenge der Disziplinen Cyber-Sicherheit und -Privatheit , Friedens- und Konfliktforschung sowie Mensch-Computer-Interaktion und besonders folgenden Themenbereiche:

1. Friedensinformatik und technische Friedensforschung

• Cyber-Peace, -War, -Rüstungskontrolle
• Dual Use in der Informatik

2. Kriseninformatik und Information Warfare

• Soziale Medien in Konflikt- und Krisenlagen
• Meinungsmanipulation und Fake News

3. Benutzbare Sicherheit und Privatheit

• Resiliente digitale Landwirtschaft / Städte
• Sicherheits- und privatheitsfördernde Maßnahmen

Informieren Sie sich unter über unsere Forschung!

Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion wird gegeben. Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Fragen? Interesse?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein einziges PDF-Dokument bitte per E-Mail an Prof. Dr. Dr. Christian Reuter ([email protected]). Bewerbungsfrist ist der 15.03.2024

1. Motivationsschreiben, welches explizit Ihre Forschungsinteressen, -ideen und -methoden darlegt sowie warum Sie die passende Person für dieses Thema sind (max. 800 Wörter).
2. Lebenslauf mit Foto (inkl. Darstellung von Sprach-/Methodik-/IT-Kenntnissen),
3. Zeugnisse / Notenauszug (Abitur, Bachelor, Master, ggf. Promotion),
4. weitere Anhänge (z.B. ein Paper oder Masterthesis/Dissertation)

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.

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