Ausbildung: Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Location
Dillenburg | Germany
Job description
Ausbildung: Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.800 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
Die Krankenpflegehilfeschule der Lahn-Dill-Kliniken verfügt über 20 Ausbildungsplätze.
Jedes Jahr zum 01. April wird die einjährige Krankenpflegeausbildung angeboten.
Das erwartet Sie bei uns:
Die Ausbildung erfolgt auf der Grundlage des Hessisches Krankenpflegehilfegesetz (HKPHG) zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 9. Dezember 2022 (GVBl. S. 752)
Die Ausbildungsdauer beträgt ein Jahr und umfasst mindestens 750 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht sowie 950 Stunden praktische Ausbildung.
Die schulischen Anteile der Ausbildung finden für alle Auszubildenden am Standort Wetzlar in den Schulungsräumen des Bildungszentrums statt. Für den praktischen Teil der Pflegeausbildung können Sie zwischen dem Standort Wetzlar-Braunfels und Standort Dillenburg wählen.
Folgende Lernbereiche der theoretischen Ausbildung sind gesetzlich vorgegeben:
- Pflegefachlicher und pflegepraktischer Lernbereich
- Menschen bei der Lebensgestaltung und im Umgang mit der Erkrankung oder Pflegebedürftigkeit unterstützen
- Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen pflegerischer
- Pflegehilfe als Beruf
- Anbahnung von Kompetenzen zur altersübergreifenden pflegerischen Versorgung
Die praktische Ausbildung umfasst folgende Bereiche:
- Orientierungseinsatz im Pflegebereich des Krankenhauses (400 Stunden)
- Pflichteinsatz in der stationären Langzeitpflege bei einem unserer Kooperationspartner (275 Std.)
- Pflichteinsatz im Pflegebereich des Krankenhauses (275 Std.)
Im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in den öffentlichen Dienst bzw. die Möglichkeit, die dreijährige Pflegeausbildung zu absolvieren, angestrebt.
Das sollten Sie mitbringen:
- mindestens Hauptschulabschluss
- Gesundheitliche Eignung
- Sprachniveau: mindestens gutes B2 - Niveau
- gesicherter Aufenthaltsstatus
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das erwartet Sie bei uns:
- eine zukunftsorientierte, breit gefächerte und fachlich qualifizierte Ausbildung durch ein motiviertes Team, das Sie mit Freude auf dem Weg Ihrer Ausbildung begleitet
- moderne und vielfältige Unterrichtsmethoden, die Ihnen das Lernen erleichtern sowie eine strukturierte Einarbeitung in der Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter
- Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim, für Auszubildende, die sich für die praktische Ausbildung am Standort Wetzlar-Braunfels entscheiden
- Eine attraktive Vergütung gemäß dem TVAÖD
- zuzüglich Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Beiträge in die Zusatzversorgungskasse als Ergänzung zur gesetzlichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstkleidung (mit Ausnahme der Schuhe) sowie Lehrbücher werden gestellt
- mitarbeitervergünstigte Parkplätze vor Ort sowie Vergünstigungen in der Mitarbeiter-Cafeteria
- Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge
- kostenfreies hauseigenes Gesundheitsstudio „Kerngesund“ auf dem Klinikgelände
- angestrebte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Ihre Ansprechpartner:
Alexander Daniel, Leitung Bildungszentrum (06441/79-2180) oder Siegfried Rau, Personalmanagement (06441/79-2027).
Bewerbungen werden jederzeit entgegengenommen. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie online über unser Bewerberportal oder per Mail an
[email protected] oder per Post zukommen lassen.
Benötigt werden folgende Unterlagen:- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
- Schulabschlusszeugnis bzw. letzten beiden Schulzeugnisse
- Nachweis der Sprachkenntnisse (bei Nicht-Deutsch-Muttersprachlern)
- Nachweis des gesicherten Aufenthaltsstatus
- Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeit oder Praktika (soweit vorhanden)
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Salary
