Abteilungsleitung (m/w/d) für das Team der Pflegedirektion

Location

Bottrop | Germany

Job description

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie die fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie (KIM I), Nephrologie und Rheumatologie (KIM II), Angiologie und Diabetologie (KIM III), Kardiologie, Intensiv- und Notfallmedizin (KIM IV) und Altersmedizin (KIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen. In diesem modernen medizinischen Umfeld sucht die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Abteilungsleitung (m/w/d) für das Team der Pflegedirektion Ihre Aufgaben: Übernahme der pflegefachlichen Leitung der zugeordneten Bereiche in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Organisation, Koordination und Evaluation der Pflegeprozesse und deren Qualität unter Beachtung der Ziele des Bereiches und unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Aspekte Aktive Begleitung der Zertifizierungen in den zugeordneten Fachbereichen Entwicklung der Leitungskompetenzen der Stationsleitungen Effiziente, mitarbeitendenorientierte Personaleinsatzplanung (inkl. Controlling der Dienst- und Urlaubspläne) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten unter Einbeziehung neuer pflege-wissenschaftlicher Erkenntnisse Mitwirkung bei der strategischen pflegerischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereiches Ergebnisorientierte Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung des Hauses Anleitung und Beratung der pflegerischen Mitarbeitenden bei der elektronischen Pflegedokumentation Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten der Pflegedirektion Das bringen Sie mit: 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im stationären Klinikbereich, idealerweise im Funktionsbereich Stationsleitungserfahrung notwendig Idealerweise Abteilungsleitungserfahrung im stationären Klinikbereich Idealerweise abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement Kenntnisse zur Umsetzung der Pflegepersonaluntergrenzen Kommunikationsvermögen mit Sozial-, Methoden- und Organisationskompetenz Engagement, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Handeln Einsatzbereite Führungskraft, die bereit ist, die Fach- und Führungskompetenz zum Wohle der Mitarbeitendenzufriedenheit und der Erreichung der Unternehmens- und Klinikziele einzusetzen Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten Strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für Veränderungen und Neuerungen EDV-Affinität im Bereich der Patientendokumentation Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes Team und eine konstruktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung Vergütung nach TV DRV KBS und allen üblichen Sozialleistungen 5-Tage-Woche mit Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten der Pflegedirektion Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung Vergünstigtes Firmenticket für den VRR Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeitenden Eine attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung Interessiert? Für weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektion unter der Rufnummer 02041/15-1901 oder per E-Mail an [email protected] vorab gerne zur Verfügung. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 29.04.2024 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH Pflegedirektion Osterfelder Straße 157 | 46242 Bottrop Übernahme der pflegefachlichen Leitung der zugeordneten Bereiche in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion Organisation, Koordination und Evaluation der Pflegeprozesse und deren Qualität unter Beachtung der Ziele des Bereiches und unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Aspekte Aktive Begleitung der Zertifizierungen in den zugeordneten Fachbereichen Entwicklung der Leitungskompetenzen der Stationsleitungen Effiziente, mitarbeitendenorientierte Personaleinsatzplanung (inkl. Controlling der Dienst- und Urlaubspläne) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten unter Einbeziehung neuer pflege-wissenschaftlicher Erkenntnisse Mitwirkung bei der strategischen pflegerischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereiches Ergebnisorientierte Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung des Hauses Anleitung und Beratung der pflegerischen Mitarbeitenden bei der elektronischen Pflegedokumentation Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten der Pflegedirektion 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im stationären Klinikbereich, idealerweise im Funktionsbereich Stationsleitungserfahrung notwendig Idealerweise Abteilungsleitungserfahrung im stationären Klinikbereich Idealerweise abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement Kenntnisse zur Umsetzung der Pflegepersonaluntergrenzen Kommunikationsvermögen mit Sozial-, Methoden- und Organisationskompetenz Engagement, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Handeln Einsatzbereite Führungskraft, die bereit ist, die Fach- und Führungskompetenz zum Wohle der Mitarbeitendenzufriedenheit und der Erreichung der Unternehmens- und Klinikziele einzusetzen Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten Strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für Veränderungen und Neuerungen EDV-Affinität im Bereich der Patientendokumentation

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