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Location

Pfaffenhofen an der Roth | Germany

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Job description

Ihre Aufgaben:

• Vollumfängliche Durchführung der eigenen Direct Search Projekte von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl für einzelne Bereiche
• Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidaten
• Aktive Mitgestaltung am weiteren Auf- und Ausbau eines Talent Pools und der damit verbundenen Marketing-Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Durchführung telefonischer Interviews
• Übernahme von strategischen Projekten im Recruiting-Umfeld (z. B. Employer Branding)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-/ENG-Positionen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
• Kontaktstärke und Kreativität in der Identifizierung passender Kandidaten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist

Ihre Vorteile:

• Ausgeprägter Onboardingprozess
• Feedbackkultur
• Freiraum für Eigenverantwortung
• Kita-Zuschuss 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Bezuschusste Kantine

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Job tags

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Salary