Hardware Team Lead (m/w/d)
SMR Automotive Mirrors Stuttgart GmbH
Location
Stuttgart | Germany
Job description
Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 168.000 Mitarbeitenden in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten.
Standort Stuttgart
Hardware Team Lead (m/w/d)
Ihre Aufgaben.
SMR hat erfolgreich den Markt für elektronische und kamerabasierte Systeme betreten. Dabei spielt die Elektro-/Elektronikkomponente sowohl im Kerngeschäft als auch in der gesamten Motherson Group eine zunehmend wichtige Rolle. Dies erfordert eine aktive Beteiligung, Leitung und Zusammenarbeit der globalen Forschungs-, Entwicklungs- und Anwendungsingenieurteams.
Als Team Lead (m/w/d) im Bereich Hardware übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Verantwortung für die Entwicklung der Elektronik im Bereich DVS (Digital Vision Systems) für Automotive-Projekte von der Angebotsphase bis zur Industrialisierung
- Funktionale Leitung des Hardware-Teams weltweit
- Management von Anforderungen, Konfigurationen, Änderungen und Problemen in Projekten
- Anleitung externer Entwicklungspartner für die Elektronikentwicklung
- Umsetzung der jährlichen Projektplanung, Personalplanung, Materialkostenplanung und Investitionsplanung
- Projektbezogene Festlegung von Verantwortlichkeiten, Rollen und Aufgaben
- Unterstützung interner und externer Kunden
- Zuteilung von Projekten und spezifischen Aufgaben an globale Abteilungen samt entsprechender Verfolgung ihrer Umsetzung und Fortschritte
- Management von Hardwareprojekten sowie Zuweisung von Teams und Ressourcen auf globaler Ebene
- Entwicklung und Umsetzung der Hardware-Strategie
Anforderungen.
- Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Physik oder eine ähnliche Studienrichtung oder Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung idealerweise im Bereich Automotive
- Versiert in der Entwicklung von Steuergeräten im Automotive-Sektor
- Entwicklungsprozess nach Automotive Spice
- Funktionale Sicherheit nach ISO26262
- Strukturierte Problemanalyse
- Design-to-Cost-Kenntnisse
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
- Moderations- und Präsentationsfähigkeit
Was wir bieten.
- An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives, internationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist
- Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern
- Attraktives Gehalt, angelehnt an den Metall- und Elektrotarifvertrag
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unentgeltliche und während der Arbeitszeit stattfindende Deutsch- und Englischsprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
- Perfekte Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) und Firmenticket
- Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatte wie Essenszulage, BONAGO MitarbeiterCARD etc.
- Weitere Benefits, wie z. B. Events (Family Day, Weihnachtsfeier etc.), kostenloses Obstangebot sowie Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
So lernen wir uns kennen.
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns! Laden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hier hoch. Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter Ibtisal.Gneidieh[AT]motherson.com .
Weitere Informationen finden Sie hier: /
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Job tags
Salary
