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Location

Eschborn | Germany

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Job description

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Sachbearbeiter*in Mobilitätsmanagement Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Job-ID: V000054246 Einsatzort: Eschborn Startdatum: 01.06.2023 Fachgebiet: Personalwesen Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 23.04.2023

Tätigkeitsbereich

Die Gruppe Sozialwesen und Reisemanagement im Personalbereich berät und betreut die Mitarbeiter*innen der GIZ bei allen Angelegenheiten des Sozialwesens und des Reisemanagements. Das Reisemanagement steuert und optimiert den Reisebuchungs- und Abrechnungsprozess und kooperiert zu Geschäftsreisen und Reisekostenabrechnungen sowohl mit GIZ-internen Stellen als auch externen Dienstleistern. Zur Aufgabenstellung im Sozialwesen gehört die Bearbeitung aller vom Arbeitgeber wahrgenommenen sozialen Aufgaben und die Betreuung der Sozialleistungen des Unternehmens; insbesondere die Betriebliche Altersversorgung und die Betreuung der Betriebsrentner*innen; die Gewährung von Beihilfen und Baudarlehen, die Beratung zu Krankenversicherung sowie die Erstattung von Kosten im Bereich der Gesundheitsvorsorge im Auslandseinsatz; die Abrechnung von Schulbeihilfen und Kinderbetreuungskosten, die Bearbeitung von Anliegen der gesetzlichen Unfallversicherung sowie die Abwicklung und Abrechnung des Umzugsmanagements der GIZ.

Ihre Aufgaben

Beratung von Mitarbeiter*innen im Auslandseinsatz zu Umzugskostenerstattung Anfordern von Angeboten zur Umzugsdurchführung und Berechnung von Umzugskostenpauschalen für Mitarbeiter*innen im Auslandseinsatz Bearbeitung von Anträgen auf Umzugskostenerstattung nach der geltenden Betriebsvereinbarung für Inlandsumzüge Abrechnung Kinderbetreuungsleistungen auf Geschäftsreisen Übernahme von Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer Prozesse Ermittlung von Personal- und abrechnungsrelevante Daten und Erfassung in SAP/HR, zum Teil teamübergreifend

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige, relevante Arbeitserfahrung im Mobilitätsmanagement, Sachbearbeitung oder im Sozialwesen einer Personalabteilung Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlicher Lösungen in vergleichbaren Unternehmen Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, souveränes und überzeugendes Auftreten Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrungen in den gängigen Office-Anwendungen und idealerweise mit SAP/HR Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Der Starttermin ist flexibel.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

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Job tags

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Salary