Location
Detmold | Germany
Job description
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde m Wintersemester 2021/22 aufgenommen.
Das Personalmanagement am Klinikum Lippe in Detmold sucht ab sofort einen
Personalreferenten (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen
- Bearbeitung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher Angelegenheiten
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, u. a. Einstellungen, Versetzungen, EIngruppierungen oder Beendigungen von Dienstverhältnissen.
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Führen von Vorstellungsgesprächen, Begleitung beim Onboarding
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung zur Stellenbesetzung und Stellenbewertungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
- Verantwortliche Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Organisation und Prozessen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Wir wünschen uns - Kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
- Erfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Anwendung von Tarifverträgen
- Kenntnisse in der Vergütungsabrechnung und Sozialversicherungsrecht
- Selbständig, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Die Vergütung erfolgt nach TVÖD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen
Frau Claudia Scherrer unter
Tel. 05231 72-5066 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Job tags
Salary
