Sanofi
Location
Berlin | Germany
Job description
V&A Business Partner*in Gen Med & Transplant page is loaded
Hauptaufgaben:
Entwicklung integrierter Market Access & Businessstrategien inkl. der Sicherstellung optimaler Erstattungspreise und Value Positionen für bestehende Foundation- und neue Produkte der BU GenMed mit Fokus auf Rezurock, Praluent, während des gesamten Lebenszyklus
Management von AMNOG Prozessen und Sicherstellung einer optimalen Erstattung von innovativen AMNOG-Arzneimitteln (z.b. Rezurock, Praluent) in Verhandlungen mit dem GKV-Spitzenverband und in Schiedsstellenverfahren
Verantwortung für die Entwicklung von Preisbildungsszenarien und Preisentwicklungsstrategien vor dem Hintergrund der gesetzlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen auf Basis der Analyse der Rahmenbedingungen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung, sowie des Klinikmarktes
Sicherstellung des Informationsflusses über alle Access relevanten Funktionen und Themen (BU, Global, Medical, EbM/HEOR, PSRM, PC&T)
Interdisziplinäres, produktspezifisches Stakeholdermanagement inklusive mapping, value messaging und aktive Einbindung von Expert*innen
Fachliche Interaktion mit relevanten Fachkreisen; dazu zählen insbesondere medizinische Fachkreise, der Gemeinsame Bundesausschuss als höchstes Organ der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen, Vertreter*innen der kassenärztlichen Bundesvereinigung und der Krankenkassen bzw. des Spitzenverbands der gesetzlichen Krankenkassen und der pharmazeutischen Verbände und Interessensvertretungen
Proaktive, enge Zusammenarbeit mit den globalen V&A-Funktionen, um Erfordernisse des dt. Erstattungssystems im Sanofi Konzern zu optimieren
Bewertung von neuen gesundheitspolitischen Gesetzgebungen für das jeweilige Indikationsgebiet/Produktportfolio inkl. Berechnung möglicher Implikationen und ggf. Ableitung von Maß-nahmen
Unterstützung des One Sanofi Stakeholder Management Prozesses, um organisationsübergreifend Market-Access relevante Themen mit klaren Positionen und Botschaften zu unterstützen
Einbringen der Erfordernisse in die Entwicklung von digitalen Lösungen
Ausbildung und Berufserfahrung
Abgeschlossenes (gesundheits-) ökonomisches, medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium und
Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten
Sehr gute Kenntnisse des Deutschen Gesundheitssystems, der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und des deutschen Erstattungsumfeldes
Erfahrung im Bereich Market Access und der Organisation von AMNOG Prozessen
Kenntnisse in evidenzbasierter Medizin, Gesundheitsökonomie und HTA Methodik
Klinisch-pharmakologisches Grundwissen
Erfahrung in internem und externem Stakeholdermanagement
Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von interdisziplinären Teams
Erfahrungen mit Preisverhandlungen mit dem GKV-SV von Vorteil
Portfolioerfahrung im Bereich Diabetes / CV von Vorteil
Kompetenzen
Lösungs- und zielorientiertes Handeln, Fähigkeit zur Priorisierung
Unternehmerisches Denken
Exzellente analytische und methodische Fähigkeiten
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Teamarbeit
Sprachen
Fließende Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wissenschaft weiterzubringen, ist unsere Bestimmung. Jeden Tag. Immer. Fortschritt gibt es aber nicht ohne Menschen - Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle eines vereint: Der Wunsch, Wunder zu bewirken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.
In unserem ALL IN video sowie unter erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.
Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.
With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi
As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.
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