Location
Eisenberg, Saale Holzland Kreis | Germany
Job description
Ihre Aufgaben
- Kompetentes Handling sämtlicher Prozesse in der Administration und Koordination entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zur Unterstützung des EMEA HR Operations Team
- Ausführung der operativen, administrativen Aufgaben im Pre-Hiring sowie Hiring-Prozess
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Abwicklung von Versetzungen
- Durchführung des Offboardings und Administration im Rahmen der Austritte, einschließlich der Zeugniserstellung
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Human Resources und erste Berufserfahrung in einem international-agierenden Unternehmen, vorzugsweise im HR Umfeld
- Sehr gute Deutschkentnisse
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung von verschiedensten Aufgaben
- Detailgenaue und termingerechte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse
- Spaß an Teamarbeit und gleichzeitig hohes Maß an Selbständigkeit
Job tags
Salary
