Sie sind für den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess verantwortlich
Dabei sichten Sie Bewerbungen, koordinieren und führen Vorstellungsgespräche
Außerdem schalten Sie Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen sowie sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn) und sind insbesondere für das Active Sourcing verantwortlich
Sie unterstützen bei der Erstellung von Recruiting-Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge und Prozesse
Darüber hinaus arbeiten Sie bei verschiedenen HR Projekten mit und bringen Ihre Ideen aktiv mit ein
Ihre Qualifikationen:
Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, im Besonderen wenn es um die Rekrutierung von Fach- und
Führungskräften geht
Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen und gängigen Bewerbermanagementsystemen gehört ebenfalls zu Ihren Kenntnissen
Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-On-Mentalität und Proaktivität aus
Außerdem können sie sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr souveränes Auftreten hervorheben
Sie bringen sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Ihre Vorteile:
Angenehmes Arbeitsklima
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Attraktive Sozialleistungen
Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf